自戀的人都是很難用的人，即便你是領(lǐng)導(dǎo)，他也不把你放在眼里。如果你和他只是同事，那他更看不起你。

所以要用一個自戀的人，不能完全依靠權(quán)力和資源，而是要用一些心理戰(zhàn)術(shù)。我們來分析一下自戀人的心理活動。有些人求自戀的人辦事喜歡把自己放低，比如他們說我這方面不行，你水平高，你能不能給幫一個小忙這么說其實只有副作用。

因為自戀的人看不起別人，在他面前示弱，只會強化他的自負，他會覺得你算老幾，有資格來求我，你這種 low 貨有什么資格評價我的水平？所以我們要反向操作，首先抬高自己，把自己說得很牛，把自戀的人說得僅比自己牛一點點。比如你可以說我的 PS 水平不錯，但是我看了你的作品，我感覺你的水平不在我之下。

這時他的想法是你的水平好意思跟我比看我怎么展現(xiàn)才華，讓你看開眼。如果他是你的下屬，你可以說我看你的水平比我當(dāng)年要強。不過我干了這么多年一直在進步。

他的想法是我不僅比你當(dāng)年強，我比你現(xiàn)在也強，這樣她就可以積極地做你想讓他做的事情。當(dāng)然這都是一些不得已的辦法，最好的辦法是不要把他招進來。

第二，好的辦法是趕緊把他趕出去。作為自戀者的同事，你的選擇不多，但是有一件事情可以做，保持關(guān)注，下次告訴你。