全日本約有6800萬人的勞動者。據(jù)說其中近7成在中小企業(yè)工作。以東京都為例，來看看大多數(shù)日本人的工資情況吧！

東京都中小企業(yè)工作的公司職員平均工資每月39萬日元

東京都產(chǎn)業(yè)勞動局在《中小企業(yè)的工資·退休金情況(令和4年版)》中，公布了以1021家從業(yè)人員在10人~ 299人之間的東京都內(nèi)中小企業(yè)為對象的工資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查截止到2022年7月末。

據(jù)此，在東京都·中小企業(yè)工作的公司職員(平均年齡42.9歲/平均工作年數(shù)11.1年)的月薪(規(guī)定時間內(nèi)工資)為36萬3,904日元。加班費等(規(guī)定時間以外的工資)是3萬2,453日元，總支付額是39萬6,357日元。以三口之家有兩名撫養(yǎng)者為例，每月到手金額大約為33萬日元。（其中通勤津貼為1萬1,343日元）

根據(jù)企業(yè)規(guī)模，“員工10 ~ 49人”的企業(yè)總支付額為37萬日元左右，而員工50人以上的企業(yè)平均支付額為41萬日元。即使是中小企業(yè)，以50名員工為界，每月也會產(chǎn)生4萬日元左右的工資差距。

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按照企業(yè)規(guī)模分類的上班族工資

◆10 ~ 49人(平均年齡44.2歲/平均工作年限11.1年)
·規(guī)定內(nèi)工資:340,695日元
·規(guī)定外工資:30,494日元
·總支付額:371,184日元
◆50 ~ 99人(平均年齡42.6歲/平均工作年限11.0年)
·規(guī)定內(nèi)工資:379,263日元
·規(guī)定外工資:321日元
·總支付額:410,581日元
◆100 ~ 299人(平均年齡41.7歲/平均工作年限11.3年)
·規(guī)定內(nèi)工資:376,038日元
·規(guī)定外工資:35,295日元
·總支付額:411,333日元

按年齡分類的上班族工資

再按年齡來看男性公司職員的平均工資的話，年齡越高工資就越高。60歲退休前達(dá)到450,094日元的峰值。(包括通勤津貼在內(nèi))
22 ~ 24歲:224、201日元
25 ~ 29歲:264,415日元
30 ~ 34歲:311,766日元
35 ~ 39歲:368,839日元
40 ~ 44歲:388,809日元
45 ~ 49歲:423,835日元
50 ~ 54歲:436,666日元
55 ~ 59歲:450,094日元
60歲以上:362,497日元