防止員工泄密的措施
01
前言
保護機密信息對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。員工泄密行為可能導(dǎo)致重大損失,包括財務(wù)損失、商業(yè)競爭力受損和聲譽受損。
02
事件
近日,某地方人民檢察院通報了近十年來受理的商業(yè)秘密侵權(quán)案件。以2019年為例,內(nèi)部員工泄密的占比高達(dá)84.62%!
2016年5月,“老干媽”前技術(shù)員賈某竊取并泄漏辣醬生產(chǎn)秘方,共計對“老干媽”公司造成經(jīng)濟損失共1000余萬元。
2021年3月,東軟集團CT機研發(fā)部核心技術(shù)團隊盜取裝有大量商業(yè)秘密的電腦/U盤/移動硬盤后“另起爐灶”,給東軟集團造成項目、技術(shù)等損失共計4000余萬元。
以上只是報道出來的了事件,但實際遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比這可能還要嚴(yán)重的多。
此類案件不勝枚舉。對于企業(yè)而言,如果在過去的管理制度中從未注重商業(yè)秘密的保護,則必將在發(fā)生泄密事件時陷入被動,經(jīng)濟損失慘重不說,甚至?xí)驒?quán)屬不清而出現(xiàn)無法主張任何權(quán)利的情況。
那么究竟如何保護商業(yè)秘密才正確有效呢?

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近期,我們注意到保護機密信息和防止泄密的任務(wù)變得越來越緊迫,
因此我們需要共同努力來確保我們的工作環(huán)境和信息安全得到充分保護。
03
如何保護企業(yè)數(shù)據(jù)安全
如何保護企業(yè)數(shù)據(jù)安全呢?
司法認(rèn)定構(gòu)成商業(yè)秘密的四要件:私密性、保密性、商業(yè)價值性、實用性,四者缺一不可。
私密性
該信息在被訴侵權(quán)發(fā)生時
是否不為公眾所知悉
保密性
被訴侵權(quán)行為發(fā)生前
是否采取了保密措施
商業(yè)價值性
是否屬于能夠應(yīng)用于
生產(chǎn)經(jīng)營的可行性方案
實用性
是否能使權(quán)利人獲得
經(jīng)濟利益與競爭優(yōu)勢
司法認(rèn)定構(gòu)成商業(yè)秘密的四要件
商業(yè)秘密與其他類型的知識產(chǎn)權(quán)不同,其權(quán)利歸屬與侵權(quán)事實通常要在法院審判后才能得以認(rèn)定。
而在商業(yè)秘密案件中,幾乎所有的審判糾紛都來自于四要件中最易被企業(yè)誤解與忽視的:保密性。
正確保護商業(yè)秘密 建議企業(yè)這樣做
大部分企業(yè)對商業(yè)秘密的保密性誤解頗深,因此往往花費大量精力要求員工保持忠誠,員工保密制度、競業(yè)規(guī)則等看似行之有效的商業(yè)秘密管理制度,卻是最自欺欺人的——企業(yè)有權(quán)利清空員工的硬盤,卻無法格式化員工的大腦。
企業(yè)可以使用域之盾軟件,一款終端安全管理軟件,能為企業(yè)的數(shù)據(jù)進行保護和防止泄露,也可以監(jiān)控該軟件,對該軟件進行終端管理,本地畫像、人為審計、關(guān)鍵詞報警等功能 更好的保護終端安全。


所以,對商業(yè)秘密真正的保護并不在于終結(jié)員工泄密的可能性,而在于確保其保密性——即使被員工泄密,也能將拿出權(quán)屬清晰、司法認(rèn)可的證據(jù),將泄密損失降到最低,甚至實現(xiàn)零損失。
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