本文編輯|廣州易合網信息技術有限公司|招聘軟件服務商

我們先理清一下概念，勞務派遣是人力資源行業(yè)里面的一項工作業(yè)務。勞務派遣屬于輕獵頭，一般來說是開展藍領（營業(yè)員、服務員、建筑工人、工廠流水線員工等等）招募，安排員工進入公司、工廠面試。各行各業(yè)的企業(yè)領導者都認識到，找到和吸引具有合適技能的合適人才對于在當今瞬息萬變的商業(yè)世界中競爭至關重要，但是招聘時間更長，成本也越來越高。

招聘小程序開發(fā)戶端兩個端口：

　　企業(yè)端功能介紹：

　　1、職位發(fā)布：企業(yè)根據(jù)自身的職位需求在招聘小程序上發(fā)布招聘的職位，以及職位所需的技能;

　　2、簡歷篩選：根據(jù)求職者投遞的簡歷篩選出合適的，也可以對公開發(fā)布的簡歷進行篩選;

　　3、邀請面試：當篩選出合適的簡歷，可通過聯(lián)系窗口預約求職者進行面試。

　用戶端口功能介紹：

　　1、職位展示：求職者打開小程序即可看到各行業(yè)各崗位的招聘信息;

　　2、職位搜索：便于用戶在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作崗位;

　　3、職位咨詢：求職者可以對自己感興趣的工作，進一步與企業(yè)HR進行溝通;

　　4、簡歷投遞：求職者對于自己特別中意的崗位，可選擇一鍵投遞個人簡歷;

　　5、投遞結果：簡歷投遞之后的結果如何，可在合理的時間段內給求職者一個答復。

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借助軟件招聘工具，HR可以根據(jù)候選人最感興趣的內容以及產生較少興趣的內容即時收到有關雇主品牌計劃的反饋，從而可以不斷提高績效。