建筑業(yè)是重要的實體經(jīng)濟,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。但近幾年由于疫情和科技發(fā)展，行業(yè)發(fā)展令人唏噓。房企頻頻暴雷、開發(fā)商資金鏈斷裂、在建工地頻繁停工，開工投資商不敢入池。

一系列原因?qū)е潞芏喙さ仨椖繙p少，崗位自然就減少，很多工友很難找到工作，都在說建筑行業(yè)越來越不行，不知道以后怎么打算！

除了項目經(jīng)常停工、老板不發(fā)工資以外，還有一個很現(xiàn)實的問題，就是工人年齡差距過大、老齡化嚴重。由于政策的緣故，很多工地都不太愿意招收大齡工友了。

但是現(xiàn)在的年輕人，在有選擇的情況下都不太愿意在工地干活，更愿意去送快遞和外賣，這也讓建筑工人青黃不接，出現(xiàn)用人單位覺得工人難招、工友們抱怨工作難找的情況。

我們無法改變行業(yè)現(xiàn)狀，但是生活卻總是還要繼續(xù)的。對于工友來說，能賺錢，養(yǎng)活自己的家庭就行，在哪里工作并不是很重要。

對此，相關(guān)部門也是非常的重視，極盡所能提出了多種保護措施來幫助工友們穩(wěn)定就業(yè)、提高收入、提升個人競爭力等等。

近日，河南省人力資源社會保障廳、省發(fā)改委、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》，加大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵各位工友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)產(chǎn)品增收等等......

穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)需要從穩(wěn)崗?fù)貚彿矫姘l(fā)力

全面實施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”，落實一次性職業(yè)介紹補貼政策，健全穩(wěn)崗服務(wù)機制，開發(fā)就地就近就業(yè)崗位，提升縣域就業(yè)承載力。持續(xù)開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”“民營企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為農(nóng)村勞動力免費提供“即時快招”服務(wù)。完善省際勞務(wù)協(xié)作機制，深化“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”，加強人力資源服務(wù)交流合作。培育人力資源品牌，建立人力資源品牌建設(shè)導(dǎo)師庫，舉辦人力資源品牌推介活動。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是吸納農(nóng)民工就業(yè)的重要“蓄水池”

實施“豫商豫才”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，推進稅費減免、場地安排、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策“打包辦”“提速辦”，鼓勵支持縣域鄉(xiāng)村建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地等載體平臺，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。

提升就業(yè)能力是穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)工作的主要抓手

進一步強化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障，完善農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，加強崗位信息智能匹配、精準推送。高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)，以新生代農(nóng)民工為重點，開展職業(yè)技能提升行動，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

社會發(fā)展迅速，政府的扶持和很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己的獨特優(yōu)勢，讓很多小地方也有了不錯的發(fā)展，全國各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也出臺了不少鼓動回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策。這不僅提供了就業(yè)崗位，還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來了增收；所以，如果覺得在城里打工壓力太大，或者已經(jīng)不適合自身發(fā)展，那么大家可以考慮考慮回鄉(xiāng)發(fā)展。

還有想要繼續(xù)在城市奮斗且有找工作的想法，工友可以選擇使用工友會平臺，每天更新海量招工找活信息，包吃包住，福利待遇好，工種齊全，滿足你的找活需求！

對于農(nóng)民工增收政策，工友們怎么看呢？你們當?shù)赜惺裁春玫恼邌幔?/p>

現(xiàn)在大家是更愿意回老家發(fā)展還是留在城里務(wù)工呢？歡迎暢所欲言~