先挑一個最明顯的：

商業(yè)貸款，同樣的收入水平，國事企人員能貸的額度比私人企業(yè)人員多25%以上。

再說人盡皆知的：國事企業(yè)非外包崗位，裁員永遠(yuǎn)是最后一個。

市場化的私人企業(yè)雇傭薪酬可以給出更高的溢價和跌價，受市場波動影響。

國事企雇傭薪酬大部分按著平均水平走。

私人企業(yè)人員一線員工有幾率與國事企高管工資收入持平。

國事企人員非工資收入無法量化。

私人企業(yè)人員非工資收入必須達(dá)到一定層級才開始明顯。

看別人說什么香不香，不如想想自己到底真的想做什么，身為工業(yè)社會的一份子，對資本對社會運轉(zhuǎn)規(guī)律必須掌握。