2020年走入職場摸爬滾打很多身邊的同學都表示：職場好難！不適應！想念學校！人際關(guān)系好復雜！工作讓我不開心！入職了快一年的我也有過以上的想法并且經(jīng)歷了異常艱難的過渡期隨著逐漸工作，心態(tài)也逐漸變好?；仡櫣ぷ魇刮倚那椴缓玫姆N種，總結(jié)下來讓工作順心最重要的就是：放棄學生思維??！

如果你發(fā)現(xiàn)你經(jīng)常有如下想法，說明你很可能被學生思維困住了：第一，我感覺某某這樣做不公平！這是欺負人吧？怎么可以什么這樣？明明我沒做錯，他憑什么這樣？我不喜歡我的工作，想裸辭……聲明一點：建議大家擺脫學生思維不是說學生思維是錯誤的，而是說在職場堅持學生思維很可能讓你無法順心工作，而心情不好只會導致惡性循環(huán)，越來越不想工作和討厭工作，也影響了生活質(zhì)量。

第二，學生思維怎么導致了你的不開心？學校更偏向于有一套標準的對錯分明的行為規(guī)則，和明確的評分系統(tǒng)。而職場上沒有絕對的正確和錯誤，也沒有絕對的公平。很多同學走入職場時抱著對新工作的憧憬和發(fā)展事業(yè)的期待，結(jié)果工作了一陣發(fā)現(xiàn)和理想相差甚遠。要知道這并不是你自己的問題，大多數(shù)同齡人都在面臨這個困境。

第三，那么如何才能擺脫被這些思維困擾呢？如果你在職場上總能遇見令自己不滿意或者不認同的事情，請盡量說服自己不要過于鉆牛角尖。因為對自己經(jīng)歷的個別事情耿耿于懷，不但不利于心情的平復，也不利于人際關(guān)系的發(fā)展，也就無法有一個好的工作狀態(tài)。如果你被欺負了，可能并不是你被針對了，只是你的做法恰好屬于“在職場容易被欺負的人”的行為里，這個時候你需要跳出來看整個事情，并且改變自己的做事方法，就能避免“感覺被針對”的情況發(fā)生。

有關(guān)情緒和觀點的表達：不卑不亢是最好的狀態(tài)。盡量不要過于情緒化，職場中學生思維容易導致頻繁的不高興和生氣，而理性是職場最必要的要素之一。當你初入職場，任何情緒化的東西都不利于你的發(fā)展，這時候可以勸自己“生氣只會氣自己，正中對方下懷”，慢慢調(diào)整心態(tài)。

記住，多觀察職場前輩的處事方法（哪怕你并不喜歡他），尤其多觀察那些工作成績出色或人際關(guān)系處理游刃有余或得到領(lǐng)導賞識的人。工作中盡量拋棄自己的好惡，穩(wěn)定心態(tài)，去學習利于自己的職業(yè)發(fā)展的技巧和能力，才是對自己最好的。以上就是今天的經(jīng)驗分享，更多職場經(jīng)驗會持續(xù)更新！希望幫助到大家！