有人說，基層工作條件艱苦，你怎么看？

【參考解析】

“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”?；鶎庸ぷ鲗τ趶V大干部來說至關重要，它不但可以磨練一個人的意志，砥礪一個人的品質，還可以鍛煉一個人的品格，基層工作可以更加深入群眾，了解民情，掌握基層群眾的所想、所求、所需，而這對于今后工作的開展意義重大?；鶎庸ぷ鳁l件艱苦是一個不爭的事實，但基層同樣也是一片可以大展拳腳的廣闊天地，對此我們應該全面、客觀、科學的分析。 ?

第一，基層條件雖然艱苦，但是有利千對基層工作人員的鍛煉和提升。有人非常形象地用“上面千條線，下面一根針”來形容基層工作，這說明基層工作錯綜復雜，不但要解決好鄰里糾紛問題、社會保障問題，還要做好政策的上傳下達和具體落實。基層干部不是在下鄉(xiāng)，就是在下鄉(xiāng)的路上，常常是“上班一身新，下班一身泥”。基層工作對廣大干部提出了更高的要求，作為基層干部應當具有責任意識，使命意識，擔當意識。這不禁讓我想起了云南“白發(fā)干部”李忠凱同志。李忠凱本是一個80后，但是看起來卻像是一個60后的老干部，是基層扶貧工作的堅守和付出讓他的容貌快速變老。李忠凱曾說過這樣一句話，“我們的工作就是千方百計地改變山村的貧困面貌”，這是多么樸實的一句話，但是卻令人感動，令人敬佩！ ?

第二，基層條件艱苦，不利于留住人才，也不利于調動基層工作人員工作的積極性。之前，基層工作存在著壓力大，晉升渠道不暢通，薪資水平相對不高的問題。而這些進一步影響了基層干部工作的積極性，一些基層干部甚至在工作了一段時間后選擇了辭職。而現在，黨和國家提出的職務與職級并存的政策，就凸顯了對基層公務人員的關愛，包括近期出臺的一系列向基層干部傾斜的政策，也充分說明了國家對基層干部的重視。 ?

最后，如果我有幸能夠被錄取，我會正視基層工作過程中遇到的困難和問題，以苦為樂，因為我深知選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。我會主動深入到群眾之中，了解群眾疾苦，掌握他們的切實困難和問題，有針對性地幫助他們協調解決，能夠在現場解決的就現場解決，不能夠現場解決的，先記錄下來，然后在規(guī)定期限內解決。比如在開展扶貧工作時，多與群眾拉拉家常，掌握每一戶群眾最基本的情況，只有對這些情況和數據了如指掌，才能有針對性解決他們的切實問題，讓群眾的為難之色化為滿意之情。

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