按照主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開(kāi)展談心談話(huà)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將對(duì)照檢視情況報(bào)告如下。（以下只列提綱）

一、存在的問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。

一是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效。我們對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)和思考

二是對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)會(huì)不夠全面系統(tǒng)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作壓力大、任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠

三是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入細(xì)致。在學(xué)習(xí)過(guò)程中

（二）在政治素質(zhì)方面。

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)自身分管工作考慮多

二是踐行“政治三力”還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力的核心要義學(xué)習(xí)理解還缺乏廣度和深度，

（三）在能力本領(lǐng)方面。

一是政治能力的錘煉成效不夠明顯。

二是攻堅(jiān)克難的實(shí)踐本領(lǐng)還有待提升。

三是創(chuàng)新思維能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是政績(jī)觀還不夠端正。

二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。

三是一抓到底的韌勁還不足。

（五）在工作作風(fēng)方面。

一是深入基層聯(lián)系職工群眾不夠緊密。

二是調(diào)查研究作用發(fā)揮不夠明顯。

三是形式主義整治不夠徹底。

（六）在廉潔自律方面。

一是廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位。

三是開(kāi)展警示教育和監(jiān)督檢查覆蓋面不夠。

二、典型案例剖析

此次以XX作為典型反面案例，原因剖析如下：

一是對(duì)年輕干部的日常管理監(jiān)督不到位，

二是在職工的“八小時(shí)以外”方面，

三是對(duì)關(guān)鍵崗位人員的針對(duì)性警示教育和正面教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)，

四是制度執(zhí)行不到位。未嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行

（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢

（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)崱?/p>

（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢理想信念。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化履職能力。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營(yíng)造清風(fēng)正氣。

以上是領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

因?yàn)槠蛯徍藛?wèn)題，本文只列出提綱，需要全文或者更多公文材料參考，可移步威信公主皓；學(xué)大材料網(wǎng)