中級職稱的評審主要看兩大條件：一是學(xué)歷，二是從事專業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗?zāi)晗蕖５膊慌懦渌厥庠u定情況。一般來說，學(xué)歷越高，需要的工作時間就越低，學(xué)歷越低，那么需要的工作經(jīng)驗時間就越高。

第一，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術(shù)人員的能力水平以及工作經(jīng)驗。它同時具有學(xué)術(shù)和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當(dāng)做在行業(yè)當(dāng)中的最高或者最有經(jīng)驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經(jīng)驗和學(xué)歷并重，既需要相應(yīng)的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗，博士學(xué)歷除外。

第二，我國對于中級職稱的評定流程以及審核材料的判定與審批十分嚴(yán)格。大部分地區(qū)嚴(yán)格規(guī)定，報考或者申請中級職稱的人員需要計算機(jī)一級證書，否則沒有辦法參與評定。同時，也要求參與評定的人員至少有一篇學(xué)術(shù)論文、工作成績以及自己工作經(jīng)驗的總結(jié)，博士學(xué)歷則需要出示自己的證書文憑以及在自己專業(yè)學(xué)術(shù)方面的主要成就，已經(jīng)發(fā)表或者刊登的論文材料等。否則一概不予受理。

當(dāng)前社會的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，雖然中級職稱的評審與判定十分嚴(yán)格，時間也比較長。但是建議符合條件的人員積極申請中級職稱的審核。擁有了中級職稱，那么無疑就相當(dāng)于擁有了工作崗位的一塊敲門磚。

我國的《職稱評審管理暫行規(guī)定》明確了評審中級職稱的細(xì)則，職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會。

職稱評審委員會負(fù)責(zé)評議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。職稱評審委員會按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。