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【字幕】行為經(jīng)濟學(xué)-北京大學(xué)光華管理學(xué)院

2022-02-08 21:52 作者:b戰(zhàn)kill  | 我要投稿

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[1.1.1]--1.1行為經(jīng)濟學(xué)簡介 P1 - 00:02
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追逐熱點,本身就是行為經(jīng)濟學(xué)研究的行為之一


行為經(jīng)濟學(xué):是心理學(xué)and經(jīng)濟學(xué)相結(jié)合的學(xué)科,研究人們的行為如何系統(tǒng)性地偏離“理性人”假設(shè)



  • 損失厭惡:股票跌了,但明知道會反彈上漲,忍不住割肉
  • 時間偏好不一致:計劃with執(zhí)行不一致(忍不住剁手消費)
  • 社會性偏好
  • 概念判斷的偏誤:媒體報道扶老人被訛,個人認(rèn)為世風(fēng)愈下,認(rèn)為老人都不能扶


行為經(jīng)濟學(xué)發(fā)展歷史

亞當(dāng)斯密時代,并不認(rèn)為人是完全理性的

新古典時代,理性人假設(shè),制約行為經(jīng)濟學(xué)發(fā)展

大數(shù)據(jù)時代,08金融危機之后,開始重視行為經(jīng)濟學(xué)




學(xué)習(xí)行為經(jīng)濟學(xué)的意義

個人:意識到自己經(jīng)濟決策中可能產(chǎn)生的行為偏誤,從而成為修正的開始。大數(shù)據(jù)時代,算法比自己更了解自己,先于算法了解自己,開啟自我覺知是非常有意義的


企業(yè):企業(yè)積累了非常豐富的員工行為大數(shù)據(jù),從人的行為偏誤,可以預(yù)測其他方面的行為


政府:對宏觀經(jīng)濟政策的影響,新古典經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為人是完全理性的,沒有政府干預(yù)人行為政策的政策空間;

凱恩斯經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為人的行為不一定完全理性,有必要進行政策設(shè)計




好的行為政策通常以低成本、高效率來著稱。就儲蓄而言,如果是傳統(tǒng)的政策可能需要增高利率,但行為經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,是個人自控的問題而無法儲蓄,需要的是提供自我控制的機制,這種機制本身是沒什么成本的,實踐證明,這種行為政策確實能極大的提高人們的儲蓄率。



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[1.2.1]--1.2理性與非理性行為 P2 - 00:02
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理性人假設(shè)

完備性:人要能對兩商品進行偏好排序

傳遞性:A>B,B>C,則一定A>C

理性人應(yīng)該是內(nèi)在一致的,保證人們的決策行為可以被量化,從而造就經(jīng)濟學(xué)分析的一個基石——效用函數(shù)





非理性行為:



新古典經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,人們只在乎自己的絕對收益

(錢越多越幸福)

行為經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,參照點比較會產(chǎn)生厭惡傾向or滿意傾向


新古典認(rèn)為,計劃with執(zhí)行是一致的

行為認(rèn)為,執(zhí)行偏離計劃,由于注重當(dāng)前享樂,出現(xiàn)自我控制問題,過渡消費、拖沓...


新古典認(rèn)為,只在乎自己的利益,即使有捐款也是為了避稅、博取好的名聲

行為認(rèn)為,人有非常復(fù)雜的社會性動機,有互惠行為、報復(fù)、愧疚...


新古典認(rèn)為,概率判斷中,人完全可以準(zhǔn)確判斷概率的,遵從貝葉斯法則來進行判斷

行為經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,會出現(xiàn)概率判斷偏誤,如賭徒謬誤、熱手謬誤、過渡自信...


對人的行為做出分析,收集人行為決策的數(shù)據(jù)






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[2.1.1]--2.1參照點和損失厭惡 P3 - 00:17
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人們對于事物的判斷,不僅僅給予絕對值,而是建立在比較的基礎(chǔ)上

絕對值:新古典經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,人的效用建立在自己財富的絕對值(錢越多,則越開心)

比較值:實際薪資>期望薪資,則很開心




由于損失厭惡,大部分人會拒絕這個彩票游戲,認(rèn)為11塊的得到不足以彌補10塊的損失

但主流經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,正常風(fēng)險厭惡的人會接受這個游戲,因為其期望收益是正的,為0.5元。其金額特別小,不足以影響整體財富。


過度風(fēng)險厭惡——股權(quán)溢價之謎



風(fēng)險厭惡程度與時間窗口有關(guān)系

新手購買股票:每天看,經(jīng)歷大起大落,其視野只在這一天

老手購買股票:一年看一次,其對股市波動并不敏感,決策視野更廣




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[2.2.1]--2.2稟賦效應(yīng)和處置效應(yīng) P4 - 00:23
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稟賦效應(yīng)

當(dāng)人擁有某個物品后,他對物品的價值評價要高于擁有該物品之前的評價

這樣,就難以產(chǎn)生交易市場的現(xiàn)象

賣者會出現(xiàn)損失厭惡,體現(xiàn)出同面值產(chǎn)品,人們失去的厭惡感與獲得的滿足感是不對稱的


處置效應(yīng)

是指在資產(chǎn)賣出決策中所產(chǎn)生的由于損失而不愿意交易的現(xiàn)象。

股市投資者更傾向于賣出賺的股票而持有賠的股票(和賠相對于購買價格)。

過去的價格成為一個參照點,對A房主來說,形成了損失厭惡,覺得沒辦法忍受,退出了交易

對理性的人來說,過去的購房是沉沒成本,我們根本不需要考慮它


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[2.3.1]--2.3目標(biāo)行為 P5 - 00:11
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人們往往喜歡設(shè)定目標(biāo)作為參照點,而因為損失厭惡的存在使得人們有更多驅(qū)動力達到自己的參照點。

新古典經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為:當(dāng)工人工資臨時翻倍時,工人是否加班取決于兩個效應(yīng),替代效應(yīng)和收入效應(yīng)

替代效應(yīng):用明天的的低工資閑暇,替代今天的高工資的閑暇

收入效應(yīng):已經(jīng)很富有了,不用工作那么長時間,是時候享受閑暇了

如果只是今天的臨時性增長,收入效應(yīng)會非常弱,即替代效應(yīng)>收入效應(yīng),理性人會工作更長時間



獎勵組:參照點沒有80元

懲罰組:參照點有80元

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[3.1.1]--3.1當(dāng)下享樂偏好 P6 - 00:21
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當(dāng)下享樂偏誤:

行為經(jīng)濟學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人在進行跨期決策時候會過度夸大當(dāng)下的享樂,因此凡是涉及當(dāng)下的跨期選擇會變得更不耐心。

當(dāng)下享樂偏誤導(dǎo)致人們非理性地過度消費、儲蓄不足、拖沓、不能堅持自己的計劃;如果自我意識到這個問題,會產(chǎn)生自我約束的需求。

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[3.2.1]--3.2自我控制問題 P7 - 00:09
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消費的非平滑性

新古典經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為

理性人是a模型的消費模式,稱之為平滑消費

因為消費的邊際效用遞減,消費的越多,額外的效用越少


行為經(jīng)濟學(xué)當(dāng)下享樂偏誤則認(rèn)為

人是b模型的消費模式,導(dǎo)致存不下錢,由于消費的邊際效用遞減,其總效用是損失的



計劃和實施的不一致性

當(dāng)下享樂偏誤使得你當(dāng)下需要去健身房,付出過多成本,從而有動力健身;而辦理了年卡后,后期去健身房則沒有付出過多成本,則懈怠下來

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[3.3.1]--3.3自我限制需求 P8 - 00:06
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把是否意識到【自我的控制有問題】或實現(xiàn)偏好不一致的問題的人分為2種




外在機制

通過與別人比較,來刺激自己

通過班主任催促,來刺激自己



如:強制性定期存款,且無利息


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[4.1.1]--4.1利他與公平 P9 - 00:02
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社會性偏好:如何對待他人

新古典認(rèn)為:人是自私自利的,不會利于也不會損于他人

行為經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為:人是感性的,會對它人做出不理性人的行為


分類


  • 利他主義

該實驗稱為獨裁者游戲:衡量利他主義的傾向


  • 公平偏好

導(dǎo)師給100塊錢,讓兩位同學(xué)分配,若一方不接受,則都得不到錢。

當(dāng)給A 1塊錢,B 99元時,理性人會接受;行為經(jīng)濟學(xué)則認(rèn)為不公平,選擇不接受(舍得一身剮,敢把皇上拉下馬)

稱為最后通牒游戲:衡量對不公平的厭惡程度





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[4.2.1]--4.2信任和互惠 P10 - 00:04
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  • 信任被認(rèn)為是經(jīng)濟運行的潤滑劑

對發(fā)展中國家而言,往往缺失一定的法律體系,沒有辦法通過正式制度安排來解決信任問題。若都缺乏信任,則經(jīng)濟難以運行



  • 互惠

宏觀經(jīng)濟學(xué)中,人們發(fā)現(xiàn)市場存在非自愿失業(yè)

新古典主義認(rèn)為:這是不可理解的現(xiàn)象,勞動者與工資會存在供需關(guān)系的平衡,存在市場的均衡工資,所以沒有人會非自愿失業(yè)


效率工資理論是一種有關(guān)失業(yè)的勞動理論,其核心概念是員工的生產(chǎn)力與其所獲得的報州呈正向關(guān)系,是為了解釋非自愿性失業(yè)現(xiàn)象所發(fā)展出來的相關(guān)模型的通稱。


傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)利用效率工資理論解釋非自愿失業(yè)

提供工人高于市場均衡工資的工資,當(dāng)被老板發(fā)現(xiàn)偷懶時,就有被解雇的風(fēng)險。被解雇后就很可能找不到工作,就存在在非自愿失業(yè)了

但若老板提供的是均衡工資,工人則不必?fù)?dān)心,因為可能到另一個廠去上班了,就沒有人非自愿失業(yè)


行為經(jīng)濟學(xué)用互惠解釋非自愿失業(yè)

老板給予高工資,員工會感覺到知遇之恩,有內(nèi)在的動機去好好工作;當(dāng)某種因素使得被解雇時,就存在在非自愿失業(yè)了


總結(jié):互惠行為確實存在,但隨著時間的增加而減弱。一點點的善意就能激發(fā)互惠行為,但過多可能會造成成本的上升。


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[4.3.1]--4.3社會形象 P11 - 00:06
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  • 社會形象




由于社會形象的考慮,導(dǎo)致本不愿意捐款,但卻無可奈何的捐款,這種選擇對人造成一定的效用損失


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[5.1.1]--5.1概率判斷偏誤 P12 - 00:04
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忽略先驗概率

由于一些信號(扶老人被訛),判斷出大部分老人都是壞的;但事實中的壞老頭只占很小部分。

利用貝葉斯法則計算后驗概率


小數(shù)定理偏誤

大數(shù)定理:統(tǒng)計多數(shù)人的某值,統(tǒng)計的人數(shù)越多,則越能接近期望值(統(tǒng)計男人的升高,平均在1.75)




認(rèn)為屬性不變,概率是50%出現(xiàn),但忽視了需要更多的機會才能實現(xiàn)這個期望值


認(rèn)為屬性改變(色子可能特質(zhì)的or今天運氣好)


生活中的應(yīng)用

認(rèn)為股票市場已經(jīng)大跌一段時間了,接下來會出現(xiàn)反彈;其實可能大跌小反彈再持續(xù)大跌


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[5.2.1]--5.2過度自信 P13 - 00:06
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[5.3.1]--5.3投射偏誤 P14 - 00:03
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投射偏誤:人用自己現(xiàn)在的狀態(tài)來預(yù)測未來的狀

態(tài)






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[6.1.1]--6.1基于行為經(jīng)濟學(xué)的政策設(shè)計 P15 - 00:50
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商業(yè)政策




但是,在生活中很多決策是沒有較多學(xué)習(xí)機會的

如買賣房的決策、婚姻決策


第三點:因此,股票的價格會長期的系統(tǒng)性偏離其價值


所以,很多時候市場并沒有消除非理性行為,反而鼓勵了這種行為







公共政策























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