未來,復合型人才和專一型人才,到底誰更吃香?
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祝各位開篇有益:
一
文章開始之前,先問大家一個問題:大家覺得在如今這個時代,是復合型啥都會一點的人更吃香還是單一極致型把一個技能點全加滿的人更吃香?
如果是你,你會選擇做一個什么樣的人?
大家可能都有自己的答案,當把大家的答案都聚集在一起時,可能會發(fā)現(xiàn)說復合型以及單一極致型的人數(shù)都差不多。
那么,對于我們而言,到底應該如何選擇?如何做,才能成為那個更吃香的人?
下面,我就和大家分享一下我對于兩種類型的人的思考。
二
我們要把吃香分為兩個層面,一個是你自身,一個是外部環(huán)境。
從你自身來說,其實就是你的性格以及你本身的資源嘛。
大部分時候,走把一個技能點加滿這條單一極致型的路,需要你花費的時間以及耐心都很多。
因為比如我們學一樣東西,你學基礎的東西肯定很快就會了,市面上也有很多類似的什么一個月零基礎學啥學啥之類的課程。
入門是很簡單的,但如果你想學的深就不一樣了,越到后面,花費的時間可能都數(shù)倍于之前,然后到了某個點,可能幾代人才能稍微突破一點!
就像咱們看修仙小說里一樣,你練氣到筑基,可能花個幾十年就過了,筑基到金丹,可能你一輩子也過不去,至于后面的元嬰啥的那更是全看命。
而你想走單一極致這條路的話,你肯定要把路走到后面才能吃香。
這就需要你走這條路有足夠的耐心包括資源,因為如果你沒有足夠多的資源,你可能根本撐不到你獲得超額回報的那天。
拋棄資源,我們性格就要和這條路相匹配,比如要耐心,要能堅持,如果你心性不夠,你可能在這條路上走不了多久就要跳腳罵娘了!這就不是吃香了,這是吃shi!

三
那么,外部環(huán)境呢?
外部環(huán)境怎么影響我們?
因為環(huán)境是很大的一個因素,比如政策,比如經(jīng)濟周期,比如行業(yè),城市各種方面。
這里我們只說下公司吧,不然篇幅不夠。
首先我們要知道一點,你吃不吃香取決于供需,你稀缺,就吃香,你如果爛大街,那就只能掙個普通工資。
簡單來說就是初創(chuàng)型的公司,對于復合型的人肯定是喜歡的不得了。
因為初創(chuàng)公司權責利甚至包括錢都是一筆糊涂賬,大家都是哪里缺人了哪里上。
可能你是技術崗,但售后如果沒人了,你該上還得上,銷售要是不行,你還是得出去跑業(yè)績。
對于初創(chuàng)公司來說,你啥都會一點 ,你才吃香。
而如果一家公司已經(jīng)成熟了,已經(jīng)找到自己穩(wěn)定的盈利模式了,這時候往往需要的就是螺絲釘,它不需要你到處浪,它只想你安安分分的做好螺絲釘就可以。
這時候,往往單一專業(yè)化的人就相對而言比較吃香!
四
所以,吃香不吃香我們得看看你自身性格和資源適配不適配,還得看看你入職的公司處于什么階段。
不同階段,都有人吃香,但你要知道,他們是為什么吃香的!
否則,不看清本質(zhì),憑運氣賺來的錢,遲早會憑實力虧出去!
那么,現(xiàn)在你對于想做一個復合型的人還是專一型的人有答案了嘛?
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