俗話說(shuō)：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦蟹稿e(cuò)時(shí)，如何處理才是最好的方法？ 當(dāng)我們犯錯(cuò)時(shí)，第一反應(yīng)就是：怕被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，批評(píng)自己。很多人下意識(shí)地去掩蓋錯(cuò)誤，以至于拖延最佳解決問(wèn)題的時(shí)間，造成更大的損失。所以我們首先要做的就是擺正心態(tài)，不要害怕，要立刻向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

其次面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我們不要找借口，不要推卸責(zé)任，要有敢于承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣和責(zé)任感，自己錯(cuò)了，就是錯(cuò)了。 接下來(lái)就是解決問(wèn)題。能自己解決的就立刻解決，向客戶道歉，向受害人道歉。如果自己不能解決問(wèn)題，就和同事領(lǐng)導(dǎo)一起商議對(duì)策，用積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題。面對(duì)在其他人，我們要態(tài)度承誠(chéng)懇，不卑不亢。

最后就是要進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)，爭(zhēng)取不再犯同樣的錯(cuò)誤。吸取教訓(xùn)。要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教是最快的進(jìn)步方法，不要不好不好意思。 只要我們采用合適的方法，就能很好地處理問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)，就會(huì)得到同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。