隨著全球化的發(fā)展和國際人員流動(dòng)的加劇，在中國就業(yè)的外籍人士數(shù)量也逐年增加。面對(duì)這一情況，人力資源和社會(huì)保障部于2011年9月6日發(fā)布《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》，明確規(guī)定凡在中國境內(nèi)合法就業(yè)的外國人，公司必須為其購買社保，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這些舉措的落實(shí)，旨在保障外籍人士的基本權(quán)益，提高其在中國的生活和工作保障。

外籍人員參保的范圍和條件：

根據(jù)《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》第二條和第三條規(guī)定，外籍人士只有在取得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》的情況下，才可以在中國境內(nèi)合法就業(yè)，并由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，如果被境外雇主派遣到在中國境內(nèi)注冊(cè)或者登記的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)工作的外國人，也需要依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

如何辦理外籍人員的社保：

外籍人員參加社保前，需要提供一些必要的資料，如本人護(hù)照、外國人工作許可證、外國人居留證件、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》等。首次參保的外國人，應(yīng)由用人單位攜帶相關(guān)材料，到參保所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社保網(wǎng)上系統(tǒng)為其辦理參保手續(xù)。具體的參保流程，外籍人員可以通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)，同時(shí)打印《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記/停交/調(diào)動(dòng)/險(xiǎn)種變更/恢復(fù)參保/工資變動(dòng)申請(qǐng)》，附上申請(qǐng)資料到征收前臺(tái)辦理。如此，才符合我國規(guī)定，外國人在中國境內(nèi)合法就業(yè)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。外籍人員的社保賬戶和中國公民的一樣，每次繳納后都會(huì)有明細(xì)和個(gè)人賬戶，外籍人員如果返回國籍，在年齡滿足領(lǐng)取條件的情況下，可以申請(qǐng)按照我國的規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果離境前未到領(lǐng)取條件，社保賬戶則會(huì)被保留。關(guān)于社保賬戶的具體問題，本文后續(xù)將會(huì)詳細(xì)介紹。

哪些情況外籍人士可以免繳社保：

針對(duì)具有與我國簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議國家國籍的就業(yè)人員，我國政府明確規(guī)定在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證3個(gè)月內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。截止到2019年，我國已與12個(gè)國家簽署了雙邊社會(huì)保障協(xié)定。其中，與德國、韓國、丹麥、加拿大、芬蘭、瑞士、荷蘭、西班牙、盧森堡、日本10個(gè)國家簽署的社會(huì)保障協(xié)定已經(jīng)生效實(shí)施。

外籍人士參加社保需要提供哪些資料？

外國人參加社保需要準(zhǔn)備的材料包括本人護(hù)照、外國人工作許可證、外國人居留證件、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》等。除此之外，還需要提供本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、沖洗照片，兩張）、其它相關(guān)證明材料等。外籍人員要注意，由于我國社保跟外國社保沒法對(duì)接，因此外國人在我國的社保不能轉(zhuǎn)回本國，如果回國工作，不會(huì)將其在中國的社保轉(zhuǎn)回本國。

外籍人才離境社保賬戶問題

在中國合法就業(yè)的外籍人員，如果在領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡之前離境，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以予以保留，再次來中國就業(yè)的時(shí)候，繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算。如果經(jīng)本人書面申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以以一次性支付給本人的方式予以結(jié)清。同時(shí)，如果外籍人員死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以依法繼承，這一問題在實(shí)踐中需要保障外籍人攻的權(quán)利和利益。

在參加社保的過程中，外籍人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注我國社保政策法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整自己的工作和生活計(jì)劃。同時(shí)，本著誠信的原則，外籍人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行參保義務(wù)，按時(shí)足額交納社保費(fèi)用，爭取在未來的生活和退休中獲得切實(shí)的保障和保障。