當(dāng)我看到職場PUA的含義時，感觸了很多。我本人，就是一場職場PUA的受害者。多年來，抱著對領(lǐng)導(dǎo)的幻想、對他人的依賴心理在職場拼搏奮斗，換來的東西其實很少很少，能得到的利益很少很少。你稍微質(zhì)疑或者反抗，領(lǐng)導(dǎo)就會利用各種手段對你進行報復(fù)打擊和威脅。

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很長時間，我自以為只要努力工作，就能換來一個美好的前途。其實不然，努力工作根本就換不來對等的利益，因為你不僅要努力工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)努力，去完成他的很多工作任務(wù)；除此之外，你不能不滿，也不能生氣，而是要感恩戴德、保持微笑從早干到死，除此之外，你要隨時懂得站隊，奉承諂諛忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，跟他保持一致。

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在這個復(fù)雜、繁重而艱難的過程中，你只要稍有不慎，就前功盡棄，打回原形。一切都化為泡影。

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畫大餅扯虎皮，玩人性、玩不存在的游戲

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有些時候，甚至根本就沒有提拔的機會和空間，狡猾的領(lǐng)導(dǎo)都會虛構(gòu)一個提拔評議大會出來，讓大家在評議之前你爭我搶地拼命表現(xiàn)、討好他，然后再開這個根本就沒有實際意義的會議，之后就說因故提拔擱置，撂下不提。

讓大家空忙活一場。但領(lǐng)導(dǎo)喜歡使用這種手段來提醒下屬繃緊點皮、要時刻順從他。不然如果哪次會議當(dāng)真，他就隨時把你擼下去。

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無聊吧？這種虛擬的游戲，是最害人最耗人的。

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資深的領(lǐng)導(dǎo)套路千千萬萬，利用的無非是人想上進的欲望——這種欲望沒什么可恥的。但有爭勝心和欲望的人，根本逃不出這類領(lǐng)導(dǎo)的五指山，他會反復(fù)利用你的欲望玩弄你、打壓你，直到把你打壓成服服帖帖的奴隸。所以職場經(jīng)驗第一條：尤其是體制內(nèi)，沒有可靠的人脈和背景，那你就盡量冷靜，無欲則剛，一碗飯端好吃好就行。別妄想太多、別聽風(fēng)就是雨，看見利益就上。

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有些東西也許是試探人性人心的陷阱、也許只是假貨和煙霧彈，也可能是張不存在的大餅，它反復(fù)牽引、浪費人的心志。

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在一個封閉的單位中，不管你怎么做，你可能都無法PK過站在高處、有很多職場經(jīng)驗、資源和能量的你的領(lǐng)導(dǎo)，他善用各種說辭投其所好來引誘你，畫大餅，反復(fù)刺激你拼命往前跑往前爭，然而在這背后，卻是他在享受你肝腦涂地、卑微屈膝的那種感覺的陰暗人性和心理。

很多聰慧且有才能的人，都會被這些“大餅”般的愿景和慘淡稀薄的利益現(xiàn)實弄得不知所措，他們會嚴重懷疑自己的能力，覺得自己老做得不夠好，以至于自己得到的這么少——或者，更可怕的是，他們會習(xí)以為常，覺得自己只配得到這么少，老板給那是老板的包容和體恤，沒有老板他們根本活不下去。

不管你信不信，很多職場就是依靠這套PUA運作的。給到最少，得到最多，換來一群服服帖帖的奴隸，何樂而不為？領(lǐng)導(dǎo)的馭人之術(shù)已經(jīng)發(fā)展成一套完整的人性駕馭理論。

如果職員不是特別智慧或清醒，根本無法做到準確識別。尤其是在職場小白的身上，最容易受到隱性的職場PUA。所以我們要吃一塹長一智，冷靜評估自己的價值和所處位置，放到整個職場的利益環(huán)境中反復(fù)權(quán)衡。從領(lǐng)導(dǎo)的需求角度去看待升職加薪，也許你會看得更清楚。

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無形的貶低和質(zhì)疑

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有些領(lǐng)導(dǎo)為了控制優(yōu)秀的員工，會隱形貶低他們的工作表現(xiàn)，因為你對他們更有價值，他要緊緊控制你在手里。抓住一點點小錯誤不放，把員工弄得精神焦慮緊張、每天如臨大敵。而領(lǐng)導(dǎo)卻洋洋得意，因為他已經(jīng)控制住了你的精神狀態(tài)和自我評價。他只要稍加壓力，你就焦慮地不停干活、唯唯諾諾，慌慌張張，一個失去獨立人格的人，豈不就是職場最順手的工具？

不斷受到貶低和挫折，也會令人對自身的價值和工作能力產(chǎn)生疑問，覺得自己不夠好，出去混也根本沒出路，還是呆在現(xiàn)在的公司安全，所以更會對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴心，發(fā)誓要靠領(lǐng)導(dǎo)（老板）的垂憐活著，寧愿茍延殘喘。

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如果一個地方，總讓你覺得自己不好。其實不好的不是你，而是這個地方。你該換掉它了。每個人都有自己的長處和技能，多注意積累、增進技能、保持信心，為自己尋找新的出路，而不是呆在一個否定你的地方，消磨心性，浪費光陰。

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該要就要，不要不行

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所以人的努力不能盲目，給多也是干，給少也是干不行。如果餓著你，你也能拉貨也能跑；那為啥還要喂你呢？

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不懂得積極爭取自己的利益的人，注定得到的最少。職場是談利益的地方，不是談感情的地方，別太顧及什么面子。該說明白的事要說清楚、利益要理清，畢竟大家都是出來掙錢的。

一個從來不知道索取的老實人，注定是利益資源稀少的職場踩踏的犧牲品。沒人在乎你，因為你都不在乎你自己。

人要臉皮厚點，要長出聰明玲瓏心，掌握好方式方法，去索取屬于自己的利益。

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當(dāng)我寫這些文字時，里面都是我血淋淋的職場經(jīng)驗和過往。我曾經(jīng)對人一片丹心，換來的卻是無盡的利用和傷害，而且只要你繼續(xù)善良和單純，利用和傷害就不會停止。好人不一定有好報，在職場更要注意做人的分寸和尺度，凡事不能以好壞簡單論定，要時刻保持警覺和智慧。

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人只有沒有依賴心理，自己立起來，才不會被PUA控制。說到底，就是要有強者的思維——自己說了算，自己能行，自強不息！職場兇險，套路重重，從根源上就要端正態(tài)度，去做一個聰明通透、靈活自我的職場人吧~（原創(chuàng)文章，署名黨阿飛）