近日，人力資源社會保障部、全國總工會等四部門近日下發(fā)通知，要求自6月至12月，在全國開展勞動用工“查風險?強協(xié)商?保支付?促和諧”專項行動。行動將通過加強風險動態(tài)監(jiān)測、集中指導開展集體協(xié)商要約、分類推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商，及時督促企業(yè)妥善化解基層欠薪矛盾隱患，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

人力資源社會保障部辦公廳也發(fā)布了《關于開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》，要求各地調配資源組建速裁庭，并建立健全快立快調快審快結工作機制，做到農民工工資爭議案件優(yōu)先受理、快調速裁，依法及時有效維護農民工勞動報酬權益。

如何保護農民工合法權益，一直說老生常談的話題，相關部門也一直出臺多項整治措施，但不乏一些公司或包工頭仍然熟視無睹，也讓農民工們看不到希望、討不到工資。

破解農民工“討薪難”問題，除了依靠法律的支撐，更需要用工企業(yè)從自身維護農民工的合法權益，這樣才能促進社會公平正義。只有加強農民工工資監(jiān)管，欠薪問題才能到進一步遏制，藍領城邦愿為維護農民工合法權益保駕護航！