行走在職場，參加個(gè)酒局、飯局是在所難免的，但通過一場酒局來識(shí)別一個(gè)人的品行足矣。

正所謂酒品如人品，一個(gè)人在酒局上的行事得體足以讓他青云直上；反之一場酒局可能讓他的職業(yè)生涯就此打住。這樣的情況在十年前最為嚴(yán)重，雖然說現(xiàn)在酒文化已經(jīng)非常好了，但是在某些圈子里還是有很濃的酒文化，如果你不懂，真的很難在圈子里混。

小林就是一家房產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)員，之所以選擇這份工作，第一是時(shí)間自由，第二就是收益上不封頂，完全靠能力。但他卻把這個(gè)想得太天真，太簡單。

入職第一天他就被帶自己的師傅來了“下馬威”，他被派到一個(gè)小門店，里面有七八個(gè)業(yè)務(wù)員，其中一個(gè)叫輝哥的是他的師傅。入職的當(dāng)天晚上，公司部門便聚餐，其實(shí)就是私下聚餐而已。輝哥有意告訴小林，聚餐吃飯時(shí)，你機(jī)靈點(diǎn)。

這話他沒有明白什么意思，一切都很順利，大家有吃有喝，有說有笑，但是在結(jié)賬的時(shí)候，輝哥碰了碰小林，小林忽然領(lǐng)會(huì)了輝哥的意思：然后付了500多塊錢，一共六個(gè)人消費(fèi)了500多也不算多，但是小林卻心里很不爽。我一個(gè)新人，竟然第一次吃飯讓我出錢，而且還是自己的師傅主動(dòng)給自己提示。

這樣的行為讓小林覺得很是不爽，他心想：“我是來做銷售的，不是在這里瞎搞人際關(guān)系的。”但是隨后的幾天讓他覺得師傅是真的對(duì)他好，花了500塊錢便成功進(jìn)入了公司里的小圈子。隨后部門里不僅是有新房源還是有新客戶，都會(huì)跟小林講，而且還告訴他如何跟客戶成交。

一個(gè)月不到，小林便成功出了一單，傭金就足足有五六萬。這次他更是積極主動(dòng)，還沒等輝哥說話他便主動(dòng)安排了一次酒局，雖然也消費(fèi)了千把塊，但同事對(duì)他的表現(xiàn)各個(gè)都豎大拇指。也許有人會(huì)覺得這都什么年代了，還搞這一套？

說實(shí)話，我剛開始也不信，但是直到有位新同事，因?yàn)槭懿涣诉@種人際關(guān)系，最后連一個(gè)月都沒干下去便辭職走人了！人在職場，有時(shí)候就是身不由己，我們?cè)谶€沒有成為人物的時(shí)候，我們只能主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)下的環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)我們。

春節(jié)臨近，無意間看到了一套書，入手后真的有種相見恨晚的感覺，而且這個(gè)作為待人接物，酒局處世非常不錯(cuò)的工具書，不僅可以深入地了解酒文化，更能學(xué)習(xí)到不少的為人處世方面的智慧。

飛哥今天為大家抽取三點(diǎn)內(nèi)容，希望大家能夠在職場中青云直上！

1、領(lǐng)導(dǎo)交代自己的私事

在酒局上，很多人都知道喝酒誤事，但到底是怎么誤事的，大家卻總也說不出個(gè)所以然，其中有一個(gè)通?。?strong>喝酒之后吹牛惹麻煩。

在喝酒之后，有些人總喜歡將領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的私事當(dāng)作談資來交流，這種事情不論是領(lǐng)導(dǎo)在不在跟前，都不要拿出來說。輕則讓領(lǐng)導(dǎo)覺得難堪，重則直接讓你丟了工作。

領(lǐng)導(dǎo)之所以交代給你自己的私事，當(dāng)然是把你當(dāng)作自己人，比如給客戶送份合同啊，請(qǐng)你到他家吃頓飯了，甚至讓你幫忙去處理他孩子的事情了。一旦這樣的事情交代給你，這只能說明一點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很信任，而且也會(huì)在不久的將來提拔你。

所以千萬不要將領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的私事，拿出來當(dāng)談資。否則，不要說升職加薪，連工作都可能保不?。?/p>

2、故意夸大自己的功勞

在職場中，有時(shí)候我們的確是需要表達(dá)自己的想法，甚至是自己的功勞，但一定要注意場合和用詞。很多人總是覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)搶了自己的功勞，所以總是在公開場合來表達(dá)自己的重要性。甚至不惜夸大自己的功勞。

這樣的行為不僅不會(huì)給自己加分，反倒會(huì)減分。因?yàn)椴徽撌菑哪莻€(gè)角度出發(fā)，一個(gè)總是夸耀自己功勞的人都很難得到大家的認(rèn)可。

在公司布置任務(wù)時(shí)，我們大膽假設(shè)，小心求證，給出自己的見解和方案，剩下的就去執(zhí)行就好了。在職場中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事雖然有助于我們的升職加薪，但他們一定可以讓我們升不了職，加不了薪。

在職場中，你不一定要鋒芒畢露，但一定要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己。

3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的特殊照顧

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的照顧這個(gè)情況就比較復(fù)雜了，因?yàn)橛行┱疹櫴潜仨氝M(jìn)行宣傳的，比如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的照顧關(guān)懷，這種事情你要是掖著藏著，那領(lǐng)導(dǎo)肯定不高興了。

但是如果領(lǐng)導(dǎo)刻意培養(yǎng)你或者跟你關(guān)系走得近一些，你還要公之于眾，那簡直就是自毀前程。比如小劉，就屬于這個(gè)類型。有次領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樘?，讓小劉幫自己給一個(gè)客戶送份合同，而且還特意叮囑他，一定要本人親自交給她。

客戶張女士人長得非常漂亮，而且還請(qǐng)他喝了杯咖啡，期間還聊到了自己的領(lǐng)導(dǎo)，客戶不斷地夸自己的領(lǐng)導(dǎo)。這下把小劉激動(dòng)的，回來之后竟然還大嘴巴跟同事八卦起來，說客戶有多漂亮，客戶跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有多好。

職場沒有不透風(fēng)的墻，這話被傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，隨后的一個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)再也沒有跟小劉有過一次接觸，最后還把他調(diào)到了其他組，負(fù)責(zé)的內(nèi)容也很雞肋。最后無奈之下，他選擇了離職。

職場關(guān)系有時(shí)候就是那么微妙，一次酒局表現(xiàn)好了，能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下很好的印象，對(duì)職場的晉升很有幫助，可當(dāng)你大嘴巴考慮不周，讓領(lǐng)導(dǎo)不舒服，這時(shí)候一定會(huì)收到來自職場的“暴擊”。

職場中人際關(guān)系是非常大的一塊兒，尤其是在這個(gè)人情世故的社會(huì)，如何培養(yǎng)自己的高情商，如何得到身邊的同事，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并不是完全由專業(yè)技能的決定的，甚至有人說一個(gè)人的成功知識(shí)技能只占20%，而情商占80%。

沒有為人處事能力和經(jīng)驗(yàn)，想要獲取財(cái)富和社會(huì)地位，簡直就是寸步難行。