六二，比之自內(nèi)，貞吉。

比內(nèi)，內(nèi)，內(nèi)部，體現(xiàn)了合作的內(nèi)部機(jī)制，內(nèi)部自我管理，內(nèi)部協(xié)調(diào)互動(dòng)，只有親密比輔的，相互依靠，相互支撐的，相互推動(dòng)的，懂得為對(duì)方著想的，會(huì)考慮全局的，無(wú)私的內(nèi)部關(guān)系，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)走得遠(yuǎn)。

這是最早的人事管理制度。也是現(xiàn)代人力資源速制度的根基。很多企業(yè)與公司的。失敗與沒(méi)落，都是從內(nèi)部開(kāi)始的，只有構(gòu)建健全的，合理的內(nèi)部管理機(jī)制，才能夠走得更高更遠(yuǎn)。

這就是比啩的智慧。

抑外先安內(nèi)，內(nèi)部的協(xié)調(diào)是發(fā)展的基礎(chǔ)。