近期有些公司大幅降薪，今天還聽到傳聞?wù)f一家地產(chǎn)公司集團總部大幅度降薪，根據(jù)級別降薪幅度在50-70%，這個也太猛了吧，工資大頭都沒有了，有人選就很急問，該不該立即跳槽，怎么跳調(diào)比價好！

通常行業(yè)調(diào)整，有些公司會做出過激的反應(yīng)，你看上面提到的這家公司一下子降了這么多，我估計很多人一下子無法接受，不過根據(jù)我們的經(jīng)驗，通常這個降薪幅度是按照基本工資來的，應(yīng)該也是公司目前資金比較緊張，迫不得已的方法，如果公司之后能度過難關(guān)，估計總的拿到的也不會比之前少太多。當然也有可能公司無法維持下去直接暴雷，這個風(fēng)險永遠是存在的。但問題在于，當一家公司整體降薪時，可能一下子想出去看機會的人很多，都急著出去可能市場上比較難消化，通常招聘公司對降薪裁員的公司都不是太感冒，這樣會導(dǎo)致要么一下子很難找到合適的機會，要么匆匆忙忙找到的其實并不是自己想要的，有些機會可以去但要降薪降職。所以，如果你也遇到公司突然大幅降薪的情況，不要沖動，先觀察再說，有的時候甚至是一個好的機會，因為可能部門其他人急著走了，而公司度過了難關(guān)。至少看新機會，也不要太匆忙，還是需要好好找找，欲速則不達，急著找到了可能影響自己未來多年的職業(yè)發(fā)展。?

在我們職業(yè)發(fā)展中都會遇到各種各樣的問題，行業(yè)的、公司的、自己的，當有些打擊突然來臨，我們千萬不能慌亂，好好想想，好好分析。在最好的時機，做出最好的選擇！獵頭胡兆軍，職場助您贏！關(guān)注我隨時獲取職場力量！