寧波英語培訓(xùn)-英語有多好才可以做外貿(mào)？

外貿(mào)屬于熱門行業(yè)之一，很多小伙伴想進(jìn)入到這一行業(yè)，卻因?yàn)橛⒄Z不好而止步門外，或者說是對(duì)自己英語不自信而放棄了各種各樣的好機(jī)會(huì)。從事外貿(mào)職業(yè)，少不了與外國(guó)客戶打交道，發(fā)郵件，面談都需要用到英語，而這些也就涉及到了英語的聽說讀寫各方面。

外貿(mào)，英語要有多好才行呢？

首先我們要知道，英語學(xué)好了不一定外貿(mào)就能做好，因?yàn)橛⒄Z只是作為交流的工具，雙方交易的成功率取決于彼此渴求合作的程度。反過來，如果你的業(yè)務(wù)能力很好，但英文很爛，想要達(dá)成交易也不太可能。

沈老師認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員想要學(xué)好英語并非易事，因?yàn)闀r(shí)間和精力都不足。職場(chǎng)人想要提高外貿(mào)英語，除了可以選擇到全日制英語學(xué)校進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)。

對(duì)于英語，只要你有機(jī)會(huì)在外貿(mào)行業(yè)學(xué)習(xí)，只要有外貿(mào)企業(yè)招你了，只要有機(jī)會(huì)入行，是可以邊做邊學(xué)的，語言這回事 ，本來就需要持之以恒的。每天堅(jiān)持看商務(wù)方面的英語教材或者課程，堅(jiān)持幾個(gè)月會(huì)有成效的，每天最好一到兩個(gè)小時(shí)，不要找任何借口，必須每天看。

而且外貿(mào)不同的崗位，對(duì)英語的要求也各不相同。有些公司的業(yè)務(wù)員要求英語水平好，因?yàn)橛泄ぷ餍枰呛屠贤庵苯訙贤ǖ?，比如客戶拜訪啊展會(huì)啊或者出差等等。

如果英語一般又想做外貿(mào)，可以做做單證或者跟單什么的，對(duì)英語的口語沒要求，商務(wù)書寫方面不像口語要立即表現(xiàn)出來，工作中還是可以借助強(qiáng)大的搜索工具的。但是想要往上發(fā)展，英語還是要持續(xù)學(xué)習(xí)跟進(jìn)的，有時(shí)候邊學(xué)邊做比干學(xué)的效果更好。

做外貿(mào)對(duì)英語的要求怎樣？

起碼要有一定的英語基礎(chǔ)，能進(jìn)行基本的交流(至少要可以書面交流)，你在鍵盤上敲出來的文字要符合或大致符合語法規(guī)則，不要或極少拼寫錯(cuò)誤，不要太復(fù)雜的句法，通俗易懂的就好，相信這個(gè)大家都可以做到吧?

還有要自信，要真誠(chéng)，我們的客戶不見得可以說流利的英語，也有很多客戶來自南美非洲中東，大家都一樣有口音，誰笑話誰？如果是英美國(guó)家的，更不會(huì)笑話了，英語是他們的母語，他們講得好是正常的，反正我們要有信心。

任何人只要想開口說英文，第一個(gè)念頭就是：我的發(fā)音會(huì)不會(huì)被人笑？久而久之就不敢開口了，也就是說，一個(gè)人講英文不是他自己的事情，而是要考慮聽的人的感受。為什么我們會(huì)很少提到中式英語，就是因?yàn)橹袊?guó)人開口說英語的人不夠多。

英語口音，其實(shí)是沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)純正之分的！

英語教育傾向于美式英語或英式英語，只是因?yàn)橛⒄Z是這兩個(gè)國(guó)家的原生語言，因而最有代表性。但即使是英式英語或美式英語，內(nèi)部發(fā)音也有很大差異。只要用詞是對(duì)的語法沒大毛病，那么就都是正確的英文。所以，心要大一點(diǎn)，只要自己敢開口了，就是進(jìn)步了。

英語學(xué)好也不等于外貿(mào)能做好，英語畢竟只是交流的工具，雙方交易的成功率取決于彼此渴求合作的程度，還有你的其他技巧和專業(yè)能力。你英語好，競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)然更好，英語不好，也不等于沒機(jī)會(huì)?？傊蚶蠋煵皇钦f英語不重要，而是要有持續(xù)學(xué)習(xí)的決心和意志。

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聯(lián)系人：沈老師（微信同號(hào)）

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寧波邦元教育為確保教學(xué)質(zhì)量,在師資管理方面,首先建立了教師資格審查制度，使培訓(xùn)質(zhì)量有據(jù)可循。其次通過組織聽課、觀摩教學(xué)、量化考核、學(xué)員反饋等方式,不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平，以適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新發(fā)展的要求，同時(shí)建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)過程質(zhì)量保證體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化管理過程制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，使我們對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的考核和評(píng)估有據(jù)可依，有證可查。

寧波邦元教育學(xué)校理念

1、以“面向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)”為辦學(xué)方向。

2、以解決學(xué)員就業(yè)與職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)提煉出“學(xué)歷+技能+證書的職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)理念。

3、以人為本求實(shí)創(chuàng)新、精益卓越為辦學(xué)理念

4、秉承“厚基礎(chǔ)重技能”的教學(xué)方針。

5以“求實(shí)創(chuàng)新進(jìn)取泰獻(xiàn)”為經(jīng)營(yíng)理念

6、以“責(zé)任、激情、敬業(yè)、和諧、奮斗”為工作理念。