第一天上班就感覺到了隔離生活的難能可貴，在工廠工作最不缺的就是臟活累活，俗話說的好：哪一行都需要人干。作為在一家化工廠上班的鉗工，我要處理的就是各類機械故障的維修，包括泵減速機離心機壓力鍋等等，當然我才來半年，能力實在有限，只能打打下手；和我一起來的還有四人，我的室友小石是一個，還有小陳小明，最開始是有五人的，因為專業(yè)問題，另外一人被調(diào)去分公司了；一開始還是會有老師傅帶的，我跟著他們拆拆螺絲搬搬砂漿泵，真正要我自己動手解決的，很少，也不是自己不去做，而是怕我們?nèi)プ隽?，反而留下更多的問題還要他們?nèi)ソ鉀Q，得不償失；上班有一個好處就是，一天八小時上完就可以休息，沒有過多的加班，因為技術(shù)的原因，讓我們加班也是得不償失；下班五六點之后，吃完飯回到宿舍，打開電腦，洗好澡，還是沒有卸去一身的疲憊，嘴上卻撐著勇，拉上其他人一起打游戲。

上班多磨礪，身體上的疲憊是少的，只要年輕，身體還是會恢復的，但是內(nèi)心的焦慮卻沒辦法消除；如果大學畢業(yè)只在工廠里當鉗工，不知道是對不起自己還是對不起我那大學四年的教育資源，當然也是自己選擇的結(jié)果，不知道為啥還是留下，既然知道不好，沒有學習的意味，沒有成長的機會，卻為何還要留下來；后來想了很多，舒適的環(huán)境很容易給我們造成錯覺，那就是去不知福，再直白點就是貪，但是貪本來也沒錯，錯的是自己沒有引導自己的欲望，只會空說，卻不會去實踐，說多卻像自我批判了。在為數(shù)不多的快樂里，打游戲算是個可以好好發(fā)泄的途徑，但是麻痹多了，就容易造成不一樣的結(jié)果。

我嘗試周末下午去樓頂跳繩，跳不多，我就要下去，也不是累了，只是缺乏堅持下去的力氣；有一次在另一個同事房間上，吵到他了，他上來發(fā)現(xiàn)是我，便和我聊了起來；他算是主要部門的，工廠生產(chǎn)流程他清楚，他的工作就是維持流程，本身是個很重要的任務，每天上班卻也愁眉苦臉，細問下來原來是上司的原因；教他做事的領(lǐng)導嚴，嚴也就算了，還喜歡念舊，念舊也沒啥，就讓他做不合理的事，不合理的事也不是不可以做，最關(guān)鍵的還是不管，不管讓同事很苦惱，丟了一個任務給他，讓他一個人去完成，他說不會，領(lǐng)導就說當年我是怎么過來，再扯呢，還會說公司領(lǐng)導當年是怎么過來的，這怎么行呢，說多了誰不煩，當年中國連航空母艦都沒有，現(xiàn)在都有了，難道時代變了領(lǐng)導卻沒發(fā)現(xiàn)嗎？同事很煩，就煩在這，他和我說了很多，期間還接了個電話，可以看到他回復是很和氣的，之后他和我說，他準備辭職了，我是不意外的，由于疫情和公司業(yè)績差也要裁人，既然公司發(fā)展不景氣，沒必要陪著公司走向黃昏；沒一個月，他就走了，很干脆，臨走的時候還把宿舍的裝不下的零食給了我們，留下句：以后還可以一起打游戲呀！

事實是，打游戲也需要關(guān)系，再不是同事，怎么都邀不到到一塊去。

再一個月是艱難的，還好這樣的工作和半年前剛來的時候沒差別，說是好處也是壞處，我很熟悉，我也很厭惡。