1、大心臟

在每一輪突發(fā)情況應對中，我們發(fā)現(xiàn)團隊處理工作時的情緒都更穩(wěn)定。

當客戶說：“誰也不埋怨，這都能理解”，這無疑是最暖心的話語。

一顆大心臟，支持我們一起向未來。

2、凝聚力

最近我有機會和20位管理者交流，圍繞過去兩年對什么最感到欣慰，85%的他們說“是團隊的拼搏、團結(jié)與心理彈性”。

3、危機感

現(xiàn)在沒有一位高管的頭腦中沒有危機感。

這和過去不一樣，過去我們一不小心，可能會讓“滿意與滿足”成為團隊的主導狀態(tài)。

紅杉資本的負責人說：“如果一件事像夢一樣美好，我們要積極打破它”。

這無疑也是我們在今天學到的——盡早的、主動的、不斷的，破、立。

4、新價值

客戶更難打動了；

客戶要求的和過去不一樣了；

客戶面對的難題和過去不一樣了；

回顧過去2年多，我們圍繞這些，塑造了許多新價值。在您自己的項目上數(shù)一數(shù)，看是不是這樣？

疫情就要過去了么？我個人是樂觀的。我希望也期待，在這個春天里我們所經(jīng)歷的，是最后的一哆嗦。

疫情之后，希望我們在這4件禮物的加持下，繼續(xù)開辟駛向未來的新航道。那些留在身后的印跡，記錄的是無論任何時候，都讓自己變的更好、做的更好的我們的一段征程。