前段時(shí)間，小編為大家統(tǒng)計(jì)過(guò)2021年上半年數(shù)據(jù)分析師的崗位薪資，數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)數(shù)據(jù)分析師的月平均工資為15.4K。

現(xiàn)在已經(jīng)年底了，數(shù)據(jù)分析師薪資走向是什么樣呢？上漲還是下跌？我們還是先看數(shù)據(jù)：

從數(shù)據(jù)中可以看出，全國(guó)數(shù)據(jù)分析師的月平均工資已經(jīng)從15.4K上漲為15.9K。其中，拿20K~30K工資的占比依然最多，從8月份的24.7%增長(zhǎng)至現(xiàn)在的26.2%，由此可以看出，全國(guó)數(shù)據(jù)分析師的月平均工資呈上升趨勢(shì)。

所以數(shù)據(jù)分析崗，年薪不說(shuō)隨隨便便50W+，但是30W+還是不難實(shí)現(xiàn)的，這個(gè)薪資橫向?qū)Ρ绕渌麔徫粊?lái)看，確實(shí)是非常高了。

看到這個(gè)薪資數(shù)字你心動(dòng)了嗎？

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)常被描述的光鮮亮麗，經(jīng)常和“高薪”、“晉級(jí)”、“進(jìn)階”等正向詞匯聯(lián)系在一起，但我們要知道拿高薪除了要有對(duì)應(yīng)的能力，也要有求職技巧。即使有背景、有項(xiàng)目經(jīng)歷，但想要獲得高薪，也要花一番心思，比如簡(jiǎn)歷撰寫與投遞、面試準(zhǔn)備與技巧等。

今天就先給大家科普下數(shù)據(jù)分析崗位簡(jiǎn)歷的撰寫的幾個(gè)誤區(qū)，希望對(duì)大家有幫助。

1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)撰寫不規(guī)范

大家在描述自己的項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，要重點(diǎn)撰寫項(xiàng)目背景描述和責(zé)任描述。

項(xiàng)目背景是讓面試官了解你做的是什么項(xiàng)目及項(xiàng)目的大小。責(zé)任描述是讓面試官知道你在這個(gè)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)了哪些工作。

并且在簡(jiǎn)歷的排版上，撰寫不同的點(diǎn)時(shí)，可以加粗字體來(lái)區(qū)分，使面試官一目了然。

2、關(guān)于個(gè)人能力的描述

這是用人企業(yè)很關(guān)注的部分，它可以看出你與這個(gè)崗位的匹配程度，你的業(yè)務(wù)方向，你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里。

在去面試前，小編建議大家根據(jù)要面試的崗位，修改簡(jiǎn)歷，調(diào)整能力的優(yōu)先級(jí)別和順序，比如去面試數(shù)據(jù)工程師，那你要把工具、算法寫在前面。

并且對(duì)于能力的描述不要幾句話了事，要詳細(xì)的說(shuō)明，每個(gè)工具的掌握程度，經(jīng)常使用哪些。算法也是同理，需要說(shuō)明你掌握的算法和你經(jīng)常使用的算法。

這樣才會(huì)使面試官更全面的了解你的能力，加深對(duì)方對(duì)你的印象。

3、其他幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

• 簡(jiǎn)歷中不要寫自己不擅長(zhǎng)、不懂的工具技能，不要存有僥幸心理。否則，在面試中，面試官一旦問(wèn)到，那倒霉的就是你

• 簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷，要事先梳理好自己負(fù)責(zé)部分的細(xì)節(jié)與邏輯，在面試官讓你談操作時(shí)，不要以數(shù)據(jù)分析流程回答，而是要用分析思維去解決

“高薪”入職數(shù)據(jù)分析并不是一件容易的事情。

我們需要詳細(xì)的權(quán)衡自身情況，結(jié)合自身的學(xué)歷背景及工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。更重要的是不斷的加強(qiáng)自身的知識(shí)體系和對(duì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的了解程度。

年底了，為了讓大家對(duì)數(shù)據(jù)崗位進(jìn)階有更清晰的認(rèn)知，在2022年能達(dá)成漲薪20%的“KPI”，愛(ài)數(shù)據(jù)教育推出專場(chǎng)直播《數(shù)據(jù)分析師如何進(jìn)階》，12月9日20:30，帶你了解2022年數(shù)據(jù)崗位發(fā)展機(jī)會(huì)、數(shù)據(jù)分析師進(jìn)階方法，更有不同城市內(nèi)推崗位福利等你來(lái)，掃描下方二維碼免費(fèi)報(bào)名吧！