奉勸找工作的Java程序員:膽子越大,offer越多!
好程序員奉勸還在找工作的Java程序員,不要太老實(shí),大膽一點(diǎn),才能爭(zhēng)取到更多工作機(jī)會(huì)!

一、?只用BOSS只會(huì)害了你,大膽鎖定神仙公司
應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行的同學(xué)!別說(shuō)到找工作就只會(huì)盯著B(niǎo)OSS看!某聯(lián)某獵,早點(diǎn)拿offer可太香了
1)關(guān)注資本被投項(xiàng)目
比如去投資機(jī)構(gòu)官網(wǎng)查,國(guó)內(nèi)排名前10的投資機(jī)構(gòu),已經(jīng)用真金白銀幫大家篩出了哪些才是靠譜的神仙公司,把那些資本們咬住不放投了一輪又一輪的企業(yè)列一個(gè)清單出來(lái),肯定會(huì)挖掘到符合自己求職目標(biāo)的公司!
2)手把手教學(xué),用好創(chuàng)投服務(wù)平臺(tái)
在36氪官網(wǎng)打開(kāi)“創(chuàng)投平臺(tái)”版塊→選擇項(xiàng)目庫(kù)→選擇感興趣的行業(yè)、就業(yè)城市→融資輪次選擇B輪、成立時(shí)間選擇≥5年
以2年創(chuàng)投媒體的經(jīng)驗(yàn),一般融資到B輪的公司少說(shuō)也融資過(guò)三輪,能讓資本三次掏錢,而且成立時(shí)間已經(jīng)超過(guò)5年,說(shuō)明這家企業(yè)的商業(yè)模式已經(jīng)進(jìn)入成熟期,公司目前正處于快速發(fā)展期,基本不用擔(dān)心短時(shí)間內(nèi)會(huì)倒閉。
二、?市面上70%的工作,滿足核心崗位要求就可以投簡(jiǎn)歷
不要被1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對(duì)口這些描述嚇到了,沒(méi)有什么事情是絕對(duì)的,找工作不是非得完美契合所有崗位要求才能投簡(jiǎn)歷(除了部分對(duì)專業(yè)技術(shù)要求很高的崗),hr又不吃人,只要滿足核心的崗位要求,就可以投簡(jiǎn)歷試試看,萬(wàn)一有hr約面試,就多了一個(gè)拿offer的機(jī)會(huì)
三、?先找10家備胎公司多練手,大膽推銷自己
好程序員的經(jīng)驗(yàn)就是,先找出10家你不太想去的公司,拿他們當(dāng)備胎先練練手找找感覺(jué),準(zhǔn)備一份(經(jīng)過(guò)潤(rùn)色的)自我介紹
再好好包裝一下過(guò)往經(jīng)歷,厚著臉皮把自己給推銷出去,適當(dāng)給hr畫畫餅,加班什么的完全可以接受,如果薪資待遇很合適先拿了offer再說(shuō)
練手練得差不多,再去面試自己心儀的崗位,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分面試題你都見(jiàn)過(guò),回答起來(lái)簡(jiǎn)直信手拈來(lái),拿offer的可能性就更大些
好程序員的學(xué)員每次面試結(jié)束后,不管結(jié)果如何,都會(huì)嘗試問(wèn)hr要一些面試反饋,用來(lái)調(diào)整自己的面試狀態(tài)