對于應屆生而言，今年更是具有挑戰(zhàn)性的一年，畢業(yè)人數(shù)量達1000多萬人，創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生的增多，就意味著就業(yè)競爭壓力更大，在這樣的就業(yè)形勢下，最近小翅在后臺收到了不少留言信息，紛紛表示，今年找工作很難，詢問如何能夠找到一份不錯的工作？找零工，上小翅，國企旗下招聘平臺，崗位真實靠譜。

面試前訓練自己的洞察能力

在面試前我們訓練自己的洞察能力，也能夠幫助提高面試通過率。簡單說，就是訓練自己答題時，審題的能力。

通常情況下，在面試時，面試官看起來和氣的提問，沒有一個問題是無用的閑聊。這時，想要順利地通過面試，就需要洞察面試官想知道什么，希望得到什么樣的答案。

比如，HR問“你從上家公司離職的原因是什么？”看似只是了解你的過往經(jīng)歷，實則是試探你會因為什么原因從這里離職。這就好比兩個人談戀愛，在正式交往之前，男女生之間都會互相試探，詢問對方為啥跟前任分手的理由一樣。目的就是確定自己會不會有類似的情況。

針對招聘需求，介紹自己能力

對于HR而言，最重要的就是崗位匹配度，并不是說你會的技能越多越好，如果你應聘的崗位根本不需要你說的技能，那只能作為加分項。

而針對崗位的核心技能，我們就需要在面試中圍繞這點來介紹自己的能力，與此關系不大的技能，可以作為加分項，但不要大篇幅敘述。

找對正確的就業(yè)方向

最后一點，也是最重要的一點，在遇到困難時，很多人面對困境無法自拔，心態(tài)悲觀，心情也越來越差。

這時，第一步是從心態(tài)上擺脫困境，擺脫悲觀情緒，正視自己，找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，我們可以通過梳理，可以認識到自己的需求，更好地了解自己，升級跨越，正確知道自己渴望的生活方式，理解自己真實的需求是求職的第一個重要階段。找零工，上小翅，國企旗下招聘平臺，崗位真實靠譜。