在電子廠工作中，如果員工需要請假，應該遵循以下步驟：

1. 提前通知直接上級

員工需要提前向自己的直接上級經(jīng)理或者主管匯報請假的原因和時間，以便他們安排工作和生產(chǎn)計劃。

2. 填寫假條

員工需要向人力資源部門提交假條申請，說明請假的原因、時間、天數(shù)等詳細信息，并請示領(lǐng)導批準。

3. 根據(jù)公司規(guī)定請假

對于不同類型的請假，公司可能會有不同的規(guī)定，員工需要按照公司規(guī)定進行請假。例如，對于病假，員工需要提供醫(yī)院證明；對于年假，員工需要提前申請并獲得領(lǐng)導批準等等。

4. 安排好工作

員工在請假期間，需要確保自己的工作能夠順利進行，可以和同事協(xié)商好工作交接和代班安排，以確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。

在電子廠工作中，員工應該遵守公司規(guī)定和員工手冊中關(guān)于請假的規(guī)定，以確保請假的程序規(guī)范和合法性。同時，員工需要在請假前提前通知直接上級，并做好工作安排，以避免給自己和公司帶來不必要的損失。