外國人換工作需變更工作許可證-了解轉聘申請程序

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隨著中國經濟的不斷發(fā)展,越來越多的外國人希望到中國來工作和生活。然而,根據中國法律規(guī)定,任何單位和個人都不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。如果外國人想要在中國換工作,就必須要更換工作許可證。那么,究竟是什么原因導致外國人在換工作時需要更換工作許可證呢?
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首先,如果外國人已經換了工作單位,但工作許可證還未更換,這就違反了外國人來華工作的要求,可視為非法就業(yè)。因此,為了遵守中國的法律法規(guī),外國人必須要更換工作許可證。工作許可證右下方會顯示一個二維碼,掃描二維碼會顯示外籍人士的工作單位及具體職位。如果這些信息與現實不符,就有可能被認定為違法行為,導致被罰款或遣返等處罰。
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其次,申請人任職單位或職務發(fā)生變更,需要自變更事項發(fā)生起10個工作日內向許可決定機構提出申請。這意味著,如果外國人換了工作,必須在10個工作日內向許可決定機構提出申請。提交申請時需要準備相關材料,包括外國人來華工作許可變更申請書以及變更事項證明文件,如護照、簽證、單位工作證明、離職證明等。這些材料必須以電子方式上傳至辦理系統,并且所有紙質材料原件及中文翻譯件均應提供。
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另外,注銷原工作許可證也需要一些材料,包括外國人來華工作許可注銷申請表以及聘用關系解除或其他與注銷原因相關的證明材料。注銷原工作許可證后,外國人需要在30個工作日內提交新的工作許可申請。同時,新崗位需要跟原崗位基本一致,并且需要提供原公司的離職證明。
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總之,如果外國人想要在中國換工作,必須要更換工作許可證。如果外國人不遵循這一規(guī)定,就有可能被認定為非法就業(yè)。因此,外國人應該嚴格遵守中國的法律法規(guī),及時申請新的工作許可證,并提供相關材料,以便順利換工作,并為自己的合法就業(yè)保駕護航。