第一，作為會議的當事人，領導他是對事不對人的，他只是不喜歡這種魯莽行為，或者是沒有時間觀念的人。

第二，會議上的所有人他們都知道我是誰，也知道小李是誰。

第三，我認為小李作為一個當事人，他當時比任何人都會感到尷尬，所以對于這件事情，我不會做過多的解釋，在會上不會，我只會調整好自己的情緒，把會議開好，該發(fā)言發(fā)言，該交流交流，在會后也不會刻意找領導解釋。而小李作為當事人，我想他出于同事之間的人際交往，他可能會主動找我解釋道歉，而我也不要因此產生任何隔閡。

通過這件事情，我自己也要認識到，這個領導是非常重視會議紀律，非常重視時間觀念的。那么未來在這方面要多加的嚴格要求自己，總之在生活當中，工作當中都會產生一些誤會和委屈，我們還是要以大局為重，在不影響集體利益的情況下，我覺得個人吃點小虧，背點黑鍋也是無妨的，考生回答完畢。