崗位需求

SAP Basis顧問

崗位職責(zé)
■?參與公司的SAP售前項(xiàng)目，負(fù)責(zé)Basis相關(guān)工作的方案制定

■?參與公司既有SAP運(yùn)維項(xiàng)目，負(fù)責(zé)Basis相關(guān)的課題對(duì)應(yīng)，系統(tǒng)改善等

■?負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的Basis實(shí)施，SAP產(chǎn)品系統(tǒng)安裝、升級(jí)、遷移、數(shù)據(jù)歸檔等工作的技術(shù)支持以及問題處理

職位要求

■?有5年以上的SAP Basis經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整的SAP 升級(jí)項(xiàng)目

■ 精通并且實(shí)施過: ECC、S/4HANA、BW、BW/4HANA、NetWeaver、Portal、XI/PI/PO、Solution Manager等

■熟悉HANA、Sybase、Oracle、DB2、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的部署及維護(hù)

■?掌握AIX、Linux、Windows等操作系統(tǒng)的基本管理

■?熟悉SAP實(shí)施方法，配合項(xiàng)目完成各個(gè)階段的交付工作

■?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力

■?日語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

SAP FICO/PP/MM/SD

模塊實(shí)施顧問

崗位職責(zé)

■?負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，包括但不限于：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試以及上線支持

■?針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提供本模塊相關(guān)的解決方案

職位要求

■?5年以上模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

■?具備用戶需求分析能力，有良好的文檔撰寫底子

■?具有較強(qiáng)的邏輯性、善于溝通和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的工作責(zé)任心

■?日語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

MES實(shí)施顧問

崗位職責(zé)?

■?負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括但不限于：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試以及上線支持

■?配合銷售團(tuán)隊(duì)工作，針對(duì)目標(biāo)客戶需求，提供相關(guān)的解決方案

職位要求，

■ 5年以上MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程，尤其是電子技術(shù)行業(yè)、汽車或汽車零部件等高新技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

■?參與或主導(dǎo)過MES、WMS、QMS等車間執(zhí)行信息系統(tǒng)實(shí)施工作

■ 具有較強(qiáng)的邏輯性、善于溝通和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的工作責(zé)任心

■ 日語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

APS實(shí)施顧問

崗位職責(zé)?

■?負(fù)責(zé)APS項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括但不限于：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試以及上線支持

■?配合銷售團(tuán)隊(duì)工作，針對(duì)目標(biāo)客戶需求，提供相關(guān)的解決方案

職位要求?

■?熟悉離散、重復(fù)制造行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)（計(jì)劃編制、物料需求）

■?3年以上APS相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

■?具有較強(qiáng)的邏輯性、善于溝通和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的工作責(zé)任心

■?日語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先

?福利待遇

薪酬待遇

結(jié)合公司效益及個(gè)人貢獻(xiàn)，一年有兩次獎(jiǎng)金

五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)

員工福利

每年組織員工體檢

出差津貼

公司可接收人才落戶深圳

福利休假

一年有15-20天帶薪年假

一年有12天帶薪病假

晉升制度

每年一次晉升加薪考核

完善的職業(yè)發(fā)展途徑