東莞一男子還沒辦理入職手續(xù)，試工當(dāng)天，下班后在茶水間暈倒，工友及時(shí)撥打120急救，送醫(yī)院搶救后不治身亡。

家屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向涉事工廠索賠120萬元。涉事工廠認(rèn)為，可以給一定人道補(bǔ)償，但當(dāng)事人未與公司辦理勞動(dòng)合同，當(dāng)天只是試工，且是由于自身疾病身亡，不是因工受傷。東莞市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此認(rèn)定為工傷，因?yàn)闆]有購(gòu)買社保，賠償費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，具體賠償額度則需要雙方進(jìn)一步協(xié)商。

男子工廠當(dāng)天試工猝死

悲劇發(fā)生在2月23日，醫(yī)院給出的診斷結(jié)論是“猝死”。死者老肖當(dāng)天在東莞市智宏機(jī)械有限公司從事“焊工”工作。按照東莞市智宏機(jī)械有限公司老板徐先生講述，老肖當(dāng)天是試工，按照公司用人程序，要通過試工考察其是否符合公司的用工標(biāo)準(zhǔn)，如果符合標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)為其辦理入職手續(xù)。

老肖當(dāng)天的試工，上班到晚上8點(diǎn)58分，根據(jù)當(dāng)時(shí)監(jiān)控視頻顯示，晚上8點(diǎn)58分，生產(chǎn)車間已經(jīng)關(guān)閉電氣，老肖離開車間到茶水間拿茶杯接水喝的時(shí)候突然倒地?，F(xiàn)場(chǎng)的工友發(fā)現(xiàn)這種狀況，第一時(shí)間打120急救，晚上9點(diǎn)10分左右，120急救車趕到東莞市智宏機(jī)械有限公司，隨后將老肖送往黃江醫(yī)院搶救，最后還是沒有將老肖從死神手里搶回來。

家屬要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠

老肖的突然離去，給家里帶來了無比的痛苦。因?yàn)槔闲さ氖鹿适前l(fā)生在東莞市智宏機(jī)械有限公司車間內(nèi)，在處理完其身后事后，家屬向東莞市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定。

4月28日上午，南都記者致電老肖的家屬，家屬告訴南都記者，老肖出事當(dāng)天確實(shí)是第一天在東莞市智宏機(jī)械有限公司上班，也確實(shí)還沒有簽勞動(dòng)合同。事實(shí)上，其之前在這家企業(yè)上過班，后來辭職了，這次是再次回到工廠上班。東莞市人力資源和社會(huì)保障局也認(rèn)定了，這個(gè)事故屬于工傷，所以要求企業(yè)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

企業(yè)認(rèn)為不是因工受傷

“家屬要求賠償120萬元，我們根本賠不起?！?東莞市智宏機(jī)械有限公司老板徐先生直呼很冤，死者還沒有正式入職，當(dāng)天只是來公司試工。公司并沒有正式錄用他，沒有理由讓公司承擔(dān)責(zé)任。且是由于其自身疾病死亡，不是因公受傷。

事實(shí)上，公司已經(jīng)給了5萬元的喪葬費(fèi)。雙方目前還在因?yàn)橘r償問題僵持著。對(duì)于社保部門給出認(rèn)定是工傷的意見，東莞市智宏機(jī)械有限公司老板徐先生表示不同意。

關(guān)于這個(gè)傷亡事故，公司也已經(jīng)向東莞市人力資源和社會(huì)保障局提出了回復(fù)。除了提出老肖當(dāng)天只是來公司試，不算工傷的意見外。還提出其他意見，老肖在入職時(shí)填寫虛假材料，本次死亡因有其自身承擔(dān)。加上其自身具有重大疾病，卻未在填表時(shí)未作任何說明。

公司事后查閱資料發(fā)現(xiàn)，老肖在2019年曾在公司做個(gè)半個(gè)月，后來不知道什么原因離開。在入職體檢表上，也注明“二級(jí)高血壓”，可這次卻未向公司做任何說明。東莞市智宏機(jī)械有限公司認(rèn)為，本次死亡事故也是由于其自身疾病造成，跟公司無關(guān)。

事實(shí)上，類似這種自試工當(dāng)天就出現(xiàn)悲劇的情況，并不是孤例。2020年10月底，上海金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)一企業(yè)也遇到同一的情況，男員工入職2小時(shí)后猝死。家屬稱死者受雇于防護(hù)公司，在崗位上猝死，公司于情于理都應(yīng)為其死亡承當(dāng)責(zé)任，要求一次性補(bǔ)償140萬元。公司卻認(rèn)為員工剛到崗僅僅2個(gè)小時(shí)，公司也未安排重體力勞動(dòng)，是員工身體原因?qū)е卤瘎“l(fā)生，公司沒有過錯(cuò)，只能從人道主義角度給予適當(dāng)補(bǔ)償。此事最后經(jīng)過調(diào)解，工傷認(rèn)定賠償90萬，企業(yè)人道主義補(bǔ)償5萬。

部門

認(rèn)定為工傷，不服可提起訴訟

就此傷亡事故，東莞市人力資源和社會(huì)保障局在4月12日給出了認(rèn)定工傷決定書。認(rèn)定書上注明，工傷傷情診斷結(jié)論是“猝死”。

4月28日上午，東莞市人力資源和社會(huì)保障局黃江分局工作人員李先生給出回應(yīng)，雖然死者沒有跟公司簽訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)天是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。死者的事故符合《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍。

李先生回應(yīng)，試工是了解應(yīng)聘者的一種手段，但是我國(guó)勞動(dòng)法律中并沒有試工這一法律概念。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。判斷是否建立了勞動(dòng)關(guān)系，是基于用工這個(gè)客觀事實(shí)。死者到崗工作1天實(shí)際已與防護(hù)公司確立了勞動(dòng)關(guān)系，而事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者權(quán)益受法律保護(hù)。死者在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，而猝死原因不影響工傷認(rèn)定。

李先生表示，如果企業(yè)對(duì)此這個(gè)工傷認(rèn)定不服，可自接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向東莞市人民政府或廣東省人力資源和社會(huì)報(bào)紙上那個(gè)廳申請(qǐng)行政復(fù)議，或者于6個(gè)月內(nèi)向東莞市第一人民法院提起行政訴訟。

知多D

工傷認(rèn)定后由誰賠償？

如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償;若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷認(rèn)定后要賠多少？

根據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第39條規(guī)定，假如職工因工作原因死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取相關(guān)撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。其中，喪葬補(bǔ)助金指的就是，員工任職地區(qū)的6個(gè)月年度職工月平均工資。而一次性工傷補(bǔ)助金，是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2021年1月18日，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均收入為43834元，即2021年度發(fā)生的工傷案件，其賠償?shù)?span id="s0sssss00s" class="censor censor-2" style="">一次性工傷補(bǔ)助金大約為876680元。