領(lǐng)地控股 提升可持續(xù)發(fā)展能力
與時代共奮進(jìn),與城市同發(fā)展。領(lǐng)地秉承“健康生活更美好”的品牌理念,領(lǐng)地控股(股票代碼6999.HK)正式發(fā)布《2021環(huán)境、社會及管制報告》(簡稱ESG報告)。ESG報告詳述領(lǐng)地在全面實(shí)施可持續(xù)發(fā)展原則方面的各種工作及社會和管治表現(xiàn),向所有顧客與持份者全面披露集團(tuán)的ESG表現(xiàn),提升可持續(xù)發(fā)展能力,為顧客、持份者及社會創(chuàng)造更大價值。

?環(huán)境保護(hù) 助力城市可持續(xù)建設(shè)
領(lǐng)地認(rèn)為,良好的ESG管治策略和實(shí)踐與企業(yè)的成功有不可分割的關(guān)系。作為中國領(lǐng)先的物業(yè)開發(fā)商之一,領(lǐng)地嚴(yán)格遵守所有相關(guān)環(huán)保法律及法規(guī),最大程度的降低業(yè)務(wù)營運(yùn)及建造建筑所造成的環(huán)境影響、減少資源耗用,通過一系列舉措嚴(yán)格控制廢氣排放,保護(hù)綠色城市環(huán)境。
良好的生態(tài)環(huán)境是城市和社會可持續(xù)發(fā)展的根本基礎(chǔ)。較之2020年,領(lǐng)地減排二氧化碳1941噸;無害廢棄物總量減少91噸;能源消耗總量同比減少約29.8%。領(lǐng)地通過減少排放及節(jié)約資源逐步提升環(huán)保表現(xiàn),并提高雇員環(huán)保意識及鼓勵雇員參與環(huán)境保護(hù)來推動可持續(xù)發(fā)展,助力國家“碳達(dá)峰、碳中和”雙碳行動。


在樓宇及服務(wù)質(zhì)量提高方面,實(shí)施施工檢驗(yàn)管理政策,規(guī)定施工檢驗(yàn)的人員及措施,以確保建造及開發(fā)的樓宇質(zhì)量符合理想。此外,領(lǐng)地將樓宇質(zhì)量與雇員績效相結(jié)合,檢驗(yàn)人員直接對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和樓宇負(fù)責(zé),以此督促檢驗(yàn)人員堅(jiān)定不移的堅(jiān)持必要的標(biāo)準(zhǔn),以提高施工質(zhì)量。2021年度,領(lǐng)地并無因安全及健康原因而售出后待召回的樓宇。
雇主文化建設(shè)?促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
雇員的盡職盡力對企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,成熟的雇傭政策方能吸納挽留人才。除遵守有關(guān)雇傭、職業(yè)安全及勞工標(biāo)準(zhǔn)的法律及法規(guī)之外,領(lǐng)地營造健康美好的雇主文化氛圍,為雇員提供積極健康的工作環(huán)境,保障員工的身心健康。
在建筑工作中,定期進(jìn)行不同程度的安全檢查及視察,開展月度安全教育會議,積極解決安全隱患,保障建筑工地的健康安全的工作環(huán)境,杜絕任何危險事故的發(fā)生。在疫情特殊時期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)的疾病防控規(guī)定,提高防疫意識,堅(jiān)持預(yù)防措施,積極配合和支持當(dāng)?shù)卣囊咔榉酪吖ぷ鳎瑸閱T工準(zhǔn)備了充足的防疫物資。

員工是企業(yè)的寶貴資產(chǎn),領(lǐng)地努力保障雇員的工作時長及薪酬,并為其提供加班補(bǔ)償、各類休假、節(jié)假日禮品等福利。除此之外,還組織多場演講比賽、詩歌比賽、中秋節(jié)慶、歡樂跑等活動,打造廣受員工歡迎的東坡食堂,大大提高了雇員的工作幸福感。?
企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水準(zhǔn)高度取決于其業(yè)務(wù)營運(yùn)的質(zhì)量及效率。領(lǐng)地通過妥善管理供應(yīng)鏈、竭誠為客戶提供服務(wù)及保持良好的市場操守,不遺余力的優(yōu)化營運(yùn)及維持企業(yè)聲譽(yù)。為全面履行環(huán)境與社會責(zé)任,領(lǐng)地聯(lián)合成立新天府聯(lián)盟,并篩選信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,與新虹橋聯(lián)盟持續(xù)達(dá)成戰(zhàn)略合作,立足聯(lián)盟的優(yōu)質(zhì)平臺,實(shí)現(xiàn)多通道、多領(lǐng)域、全方位的供需交流平臺,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)業(yè)內(nèi)資源的共享、供應(yīng)鏈體系的優(yōu)化提升及未來供應(yīng)鏈發(fā)展的前瞻性研究。
為減少碳足跡,領(lǐng)地優(yōu)先選擇本地供應(yīng)商或地理位置更靠近的企業(yè),更傾向于使用節(jié)能或由可回收材料制成的環(huán)保產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反反賄賂、反舞弊及任何其他不道德的商業(yè)慣例相關(guān)法律及法規(guī),將立即終止合作關(guān)系。2021年,領(lǐng)地共與959家優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,建立了長久共贏的綠色供應(yīng)鏈生態(tài)圈。

自領(lǐng)地·心計(jì)劃成立以來,在十年如一日的公益行動中,領(lǐng)地積極帶領(lǐng),并鼓勵員工參與志愿工作及慈善活動,逐漸建立起可復(fù)制、可持續(xù)的公益新方向,為美好社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
初心不改,持續(xù)向前。為眉山市東坡區(qū)龍石村兒童發(fā)放助學(xué)基金并落成東坡書屋,送去愛心與知識;為德格縣所巴鄉(xiāng)中心小學(xué)愛心捐款5萬元,看到孩子們天真可愛的笑臉;于重陽節(jié)開展敬老活動,為眉山市留守老人捐款10萬元,助力鄉(xiāng)村振興;為張家界扶貧單位捐款1萬元,并為夾石河村送去防疫生活物資用以抗疫所需;領(lǐng)地2021年再接再厲,將溫暖帶去更多地方,為社會貢獻(xiàn)了更多的愛與力量。