最近，全網(wǎng)鋪天蓋地都是2018年《家政行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀報告》，報告顯示目前全國家政行業(yè)的平均薪資達到了6900元，而一線城市甚至達8100元。

工資增長的背后，是需求的猛增，而家政需求的增長，無疑關(guān)乎兩點，其一是二胎政策的推出，加之人口老齡化的加劇，對家政行業(yè)需求的增加；其二，整體生活水平的提升，工資的增長，進一步對家政崗位提出了新的要求。

育嬰師的職業(yè)很偉大，不是保姆，更不是‘老媽子’，劉大姐月嫂中心劉洋老師，身為90后的她這樣闡述自己的職業(yè)。由于對幼兒相關(guān)的由衷熱愛，身為兒童專業(yè)的醫(yī)護人員的她，后期因為工作需要，學(xué)習兒童教育相關(guān)知識后，意識到青春期的叛逆實際源于0—3歲嬰幼兒時期，育嬰師，便由此扎根心中。于是她先后從事了育嬰師，育嬰師培訓(xùn)等工作，也因此正式投入家政服務(wù)行業(yè)。

現(xiàn)在觀念正在改變，從前覺得育嬰師是中年婦女的專屬工作，但隨著越來越多科學(xué)的育嬰理念出現(xiàn)，每年投身于育嬰師行業(yè)的年輕人也迅速增長。育嬰師對年輕人充滿吸引力，其行業(yè)高薪背后，是全社會對家政服務(wù)人員越來越大的需求和越來越高的要求。學(xué)了育嬰師，希望找個好工作，從育嬰師的工作前景來談一談，這確實是一個值得從事的職業(yè)！高薪的背后免不了專業(yè)培訓(xùn)，豐富的護理知識，更免不了實踐的積累。

一、職業(yè)前景

0-3歲是嬰兒身體和大腦發(fā)育最快速的時期，嬰兒教育越來越受到社會和父母的重視，特別需要專業(yè)人員在生理、心理、實力開發(fā)、行為培養(yǎng)和人格培養(yǎng)等諸多方面給予嬰兒科學(xué)的指導(dǎo)。為滿足社會和父母等對育嬰技能人才的需求，落實育嬰行業(yè)的資格準入制度，加強育嬰師隊伍建設(shè)，提高嬰幼兒教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平，南京市上元教育面向社會常年舉辦育嬰師國家職業(yè)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)對象

1、在幼兒園、親子園等機構(gòu)從事早教的教學(xué)和管理人員

2、擬開幼兒園、親子園等早教機構(gòu)的投資創(chuàng)業(yè)人員

3、正在從事或準備從事母嬰護理、家庭入戶或社區(qū)指導(dǎo)的育嬰職業(yè)工作人員

4、準備從事嬰幼兒照料、護理、教育或相關(guān)專業(yè)的大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生

5、希望獲得嬰幼兒科學(xué)照料、護理、教育知識和技能的（準）父母、（準）祖父母。

三、證書頒發(fā)

學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)后統(tǒng)一參加考試?？荚嚦煽冞_到60分及以上者考試合格，頒發(fā)全國通用的育嬰師資格證書。