目前，在我國有近3億規(guī)模的農民工。經過多年的努力，農民工群體年底討薪、拖欠工資的問題得到了一定的改善，農民工的工資水平也在逐步提高。

但農民工群體仍面臨著社會保障不足、工資發(fā)放時間長、老齡化等社會壓力。

建筑業(yè)農民工社保和工資問題怎么解決？

?1、建筑公司和農民工形成雇傭關系。在此情況下，建筑公司需要按工資給農民工進行申報個稅，繳納社保，有的還會配置一些其它的保險。

2、通過包工頭班組長的模式來建立，包工頭或班組長成立建筑勞務隊，建筑公司取得建筑勞務的發(fā)票。此種情況下農民工的社保、工資、保險是由施工隊來承擔。

3、建筑公司把部分的勞務分包給建筑勞務公司。這種情況下，是由建筑勞務公司為農民工代扣代繳個稅和繳納社保等。?

建筑相關的企業(yè)一定要重視農民工的各項保障工作。