《程序員職場(chǎng)工具庫(kù)》從行動(dòng)開(kāi)始 —— MORS 法則
你是否曾經(jīng)有過(guò)類(lèi)似的疑惑?
我嘗試過(guò)好幾次健身,但都堅(jiān)持不下來(lái),我是不是一個(gè)沒(méi)有耐心,沒(méi)有毅力的人?
領(lǐng)導(dǎo)反饋說(shuō)我需要提升溝通能力(開(kāi)發(fā)效率、主動(dòng)性),可是我要怎么提升呢?
我知道該怎么做,但就是做不到呀。
在我們的個(gè)人成長(zhǎng)中,出現(xiàn)這些疑惑是很正常的,它們可以歸納為以下兩個(gè)原因:
不知道方法
知道方法但不知道該怎樣堅(jiān)持
如果你經(jīng)常被這兩個(gè)問(wèn)題困擾,長(zhǎng)此以往,就會(huì)陷入自我懷疑的狀態(tài)。這時(shí),MORS 法則可以幫到你。
MORS 法則,又叫做具體性原則。MORS 法則認(rèn)為,我們的行為只有符合Measured(可測(cè)評(píng))、Observable(可觀察)、Reliable(可信賴(lài))、Specific(明確化) 這 4 個(gè)要素,才是一個(gè)具體的、可執(zhí)行的行為。
針對(duì)上面說(shuō)到的問(wèn)題,我們不要光喊口號(hào),而需要給出具體的、可執(zhí)行的方案,然后行動(dòng)起來(lái)!
也就是說(shuō),當(dāng)你碰到一個(gè)很復(fù)雜的目標(biāo)時(shí),要盡量拆解目標(biāo),制定一系列符合 MORS 法則的行動(dòng)計(jì)劃,然后開(kāi)始行動(dòng),這樣就能達(dá)成目標(biāo)。
讓我用一個(gè)栗子來(lái)解釋 MORS 法則,假想一下,你今年給自己立了一個(gè) flag:“今年要跑半馬(21公里)”。要是只有這樣一個(gè)目標(biāo),你能做到嗎?大概率是不能的,即使你知道要每天堅(jiān)持跑步,也很難堅(jiān)持下來(lái)。你有可能會(huì)被臨時(shí)的一些事情耽擱了幾天就放棄了;你有可能在堅(jiān)持了一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)自己“根本做不到”就放棄了。
想要達(dá)成這個(gè)大目標(biāo),你可以嘗試先拆解目標(biāo)。假設(shè)第一次開(kāi)始跑步,你可以跑 1 公里,希望 10 個(gè)月后能跑 21 公里,那就是每個(gè)月要多跑 2 公里;然后再拆到每周要多跑 0.5 公里;然后再拆解到每 2 天多跑 0.07 公里左右。這樣分拆之后,就可以羅列出每天的跑步行動(dòng)計(jì)劃,比如:xx月xx日,跑 1.14 公里;xx月xx+1日,跑 1.21 公里... 這些行動(dòng)是符合 MORS 法則的:
Measured:這些行動(dòng)是可以被測(cè)量和評(píng)估的,你可以明確知道今天計(jì)劃跑多少公里,最終有沒(méi)有完成這個(gè)行動(dòng)也可以很清楚地衡量和評(píng)估。
Observable:這些行動(dòng)是可見(jiàn)的,你要跑起來(lái),可能需要一些跑步裝備和資源(比如準(zhǔn)備水),這些都是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),不是 YY。
Reliable:這些行動(dòng)是可以完成的,它不會(huì)太難,每天多跑 0.07 公里遠(yuǎn)遠(yuǎn)比多跑 20 公里要簡(jiǎn)單太多了,肯定能做到吧?
Specific:這些行動(dòng)是非常明確的,就是跑步,不會(huì)有什么歧義。
當(dāng)然,肯定有更好的、更加符合運(yùn)動(dòng)理論的跑步計(jì)劃,比如是不是每天跑,還是一周休息 2 天、是應(yīng)該每天突破,還是隔一天突破等等。這里只是舉例,就簡(jiǎn)單一點(diǎn)了。不過(guò)不管是什么跑步計(jì)劃,原理是不變的。
當(dāng)你制定了符合 MORS 法則的行動(dòng)計(jì)劃之后,就能夠更加容易地達(dá)成目標(biāo),也更加容易堅(jiān)持下來(lái)了。因?yàn)椋?/p>
行動(dòng)計(jì)劃是具體的,明確的,可行的。相比原來(lái)的假大空的目標(biāo),它更容易做到!而且,按照這個(gè)行動(dòng)計(jì)劃來(lái)行動(dòng),就能達(dá)成目標(biāo)。
能夠不斷地感受到成果,這會(huì)幫助你更容易堅(jiān)持下來(lái)。在這個(gè)栗子中,就是每天都多跑了一些,感受到自己每天都在進(jìn)步,這是強(qiáng)大的正反饋,會(huì)給予你力量。
注意不要跟 SMART 原則搞混了哈。SMART 原則是制定目標(biāo)時(shí)使用的,MORS 法則是制定行動(dòng)計(jì)劃的時(shí)候使用的。它們有一些相同的點(diǎn),比如 Measured 和 Specific,那是因?yàn)槊恳粋€(gè)行動(dòng)本身也是帶有目的性的,所以 MORS 法則和 SMART 原則會(huì)有重疊的地方。
好了,MORS 法則的介紹就到這里了,它的內(nèi)容非常簡(jiǎn)單,但是 MORS 法則對(duì)于我們的個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),作用是非常大的,希望你們可以多加實(shí)踐啦。
除了在個(gè)人成長(zhǎng)上面有幫助之外,MORS 法則對(duì)于管理者指導(dǎo)下屬也非常有用,后面有機(jī)會(huì)我再介紹吧。
加油,讓我們從行動(dòng)開(kāi)始!