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這幾天，一份蓋有騰訊人力資源章的騰訊員工收入證明的照片，在網(wǎng)絡(luò)上傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

圖片的主人是騰訊天美L1工作室（即王者榮耀研發(fā)工作室）的一名游戲客戶端開發(fā)，具體內(nèi)容顯示，該員工稅后年總收入達(dá)251萬元，稅后月均收入為21萬人民幣，合理計(jì)算稅前年薪400萬起。

由于騰訊收入證明為機(jī)器打印，加上有公司的人力資源章，該傳聞的可信度很高?？紤]到騰訊要求收入保密，本人流出的可能性極低，因此也有人懷疑是銀行方面或經(jīng)手人員拍照流出。

言歸正傳，長(zhǎng)期以來百萬年薪都是打工人走上人生巔峰的終極夢(mèng)想。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年中國(guó)4000多家上市公司，高管平均年薪也不過109萬元。程序員并不屬于高管行列，但依然能夠收獲百萬年薪，并超出上市公司高管平均年薪數(shù)倍，游戲行業(yè)高薪再度引發(fā)網(wǎng)民熱議，以及催生新一輪的檸檬現(xiàn)場(chǎng)。

在王牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)拿高薪，打工人的幸福

隨后，該話題迅速登上脈脈、知乎等社交媒體熱搜，不少內(nèi)部和前騰訊員工現(xiàn)身說法，表示百萬年薪雖然夸張，但仍屬正常。有網(wǎng)友分析，圖片收入部分用詞為“收入”而非“工資”，代表還包括期權(quán)和獎(jiǎng)金部分，并不完全是工資收入。

上市科技企業(yè)員工收入一般包含基本工資、績(jī)效、股票期權(quán)多個(gè)組成部分，被習(xí)慣性統(tǒng)稱為“總包”。其中，光靠基本工資通常很難收入爆炸，并非自己創(chuàng)業(yè)的從業(yè)者實(shí)現(xiàn)高收入乃至財(cái)富自由，往往依賴期權(quán)和獎(jiǎng)金。

比如圖片內(nèi)容顯示，該名程序員于2012年入職騰訊，在職超過9年，在GameLook看來他是一位經(jīng)受過手游創(chuàng)業(yè)潮考驗(yàn)、對(duì)騰訊不離不棄的“老法師”，尤其是2015年之前騰訊成都游戲團(tuán)隊(duì)是在絕對(duì)的低谷期，能堅(jiān)定的留下來心態(tài)可謂穩(wěn)得一批。

2012年，騰訊股價(jià)約42港元，而去年騰訊股價(jià)最高達(dá)773港元，如今也有477港元，漲幅十倍不止。按照曾在騰訊工作的前360技術(shù)總監(jiān)findyi的說法，2012年入職騰訊的資深員工獲得價(jià)值百萬的股票很正常，因此保守估計(jì)該名程序員期權(quán)價(jià)值甚至已經(jīng)超過1000萬，而攤平到一年也有超過100萬元的期權(quán)收益。

由于《王者榮耀》的巨大成功，其團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金向來是八卦隊(duì)伍里的常客。2017年，有傳聞繪聲繪色爆料《王者榮耀》團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)為100個(gè)月工資，此后又有人辟謠稱是“季度獎(jiǎng)”，不過該傳聞曾被騰訊游戲官方出面否認(rèn)。

更早的2016年，也有爆料聲稱《王者榮耀》團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)人均達(dá)140萬人民幣，最低和最高者分別達(dá)60萬和290萬元。換句話說，早在5年前天美L1工作室其實(shí)就已經(jīng)開始量產(chǎn)年收入超過200萬年薪的“打工皇帝”了。

當(dāng)然，由于收入是騰訊內(nèi)部的高壓線，無論是5年前140萬人均年終獎(jiǎng)、還是5年后251萬稅后年總收入的說法均未有實(shí)錘。但參照得到莉莉絲官方承認(rèn)的，“AFK項(xiàng)目組90人瓜分1.9億分紅，人均210萬”的消息，《王者榮耀》團(tuán)隊(duì)人均年終獎(jiǎng)過百萬，一名工作12年的資深開發(fā)稅后年總收入251萬，還真不算太稀奇。

同時(shí)GameLook需要指出的是，國(guó)內(nèi)最成功的游戲產(chǎn)品技術(shù)人員拿到百萬年薪或獎(jiǎng)金并不是個(gè)別現(xiàn)象，但首先打工人要進(jìn)王牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、且還要早進(jìn)才有可能，如果能從立項(xiàng)開始待到游戲發(fā)布最終業(yè)績(jī)爆炸，獎(jiǎng)金都不會(huì)少。

吃瓜群眾酸，游戲人得勁，老板痛并快樂

對(duì)于圍觀的吃瓜群眾而言，聽聞251萬稅后年收入的八卦，除了流下羨慕口水，許多人后續(xù)的反應(yīng)大多是“分分鐘買房”，尤其考慮到該程序員身處成都，難度更是沒有。不過即便稅后收入達(dá)到了251萬，因?yàn)榇蛴∈杖胱C明的行為本身就說明，這名優(yōu)秀的天美程序員還是要辦理貸款。

有人還拿出了騰訊薪資職級(jí)對(duì)照表進(jìn)行比對(duì)，推測(cè)該名程序員處于“T12專家工程師”級(jí)別，在騰訊內(nèi)部也屬少數(shù)。當(dāng)然，天美程序員能拿稅后百萬年薪的案例，還是給打工人帶去了不小希望，這恐怕也是游戲人對(duì)加班并不太過忌諱的主要原因：只要錢給夠，996又如何？

隨著中國(guó)游戲行業(yè)的不斷發(fā)展，并成長(zhǎng)成一個(gè)產(chǎn)值接近3000億的巨大產(chǎn)業(yè)，游戲從業(yè)者的收入也在水漲船高。今年3月智聯(lián)招聘發(fā)布的《春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)》就指出，游戲業(yè)平均月薪超過1.2萬元，已經(jīng)超過金融，成為第一高薪行業(yè)。

前段時(shí)間，同樣是騰訊待遇上了知乎熱門，當(dāng)時(shí)就有人曝光騰訊2022校招“白菜總包”（最低一檔）超過40萬。

打工人喜迎工資上漲，對(duì)于游戲公司老板而言可能就不那么美好了。

一名稅后年總收入251萬的程序員，稅前收入穩(wěn)定超過400萬，加上額外的社保、公積金、人均攤的公司福利等支出，500萬養(yǎng)一名資深程序員，真不是一般游戲公司都能負(fù)擔(dān)得起的。而騰訊天美能為資深程序員發(fā)如此多的錢，也意味著騰訊在游戲業(yè)的挖人能力也是爆表，這是頗讓其他游戲公司老板忌憚的。

此外，技術(shù)人員的高收入，也意味著游戲產(chǎn)品研發(fā)的高成本。

比如，三七互娛董事長(zhǎng)李逸飛透露《斗羅大陸3D》研發(fā)費(fèi)用超過1億元，米哈游CEO蔡浩宇表明《原神》3年研發(fā)成本超過1億美金。受精品化影響，騰訊內(nèi)部立項(xiàng)成本也以億單位起跳，而其中成本大頭，人力支出已經(jīng)當(dāng)仁不讓。

人才與精品的正向循環(huán)：人才就是希望，有人才有好產(chǎn)品

人力成本高不是最可怕的，最可怕的是，他們真的值這么多錢。

Sensor Tower統(tǒng)計(jì)指出，自2015年發(fā)行以來，《王者榮耀》已經(jīng)累計(jì)收入超過100億美元，約合人民幣639億元，創(chuàng)下手游產(chǎn)品的世界紀(jì)錄。而單2021年，迄今《王者榮耀》在App Store和Google Play的收入就超過20億美元，約合人民幣128億元。

即便按一年收入計(jì)，這也就意味著，數(shù)百人的天美L1人均年創(chuàng)收都接近億元級(jí)別，給團(tuán)隊(duì)內(nèi)一名專家級(jí)工程師發(fā)400萬年薪，以人均產(chǎn)出來看、騰訊發(fā)的一點(diǎn)都不虧。

此外，《王者榮耀》級(jí)別的產(chǎn)品研發(fā)難度遠(yuǎn)超其他游戲，也需要高薪留住人才，那么騰訊的游戲程序員跟中小公司的程序員工作上有何不同呢？

眾所周知，《王者榮耀》采用Unity引擎研發(fā)，但騰訊為實(shí)現(xiàn)自己的需求其實(shí)對(duì)引擎做了深度開發(fā)，這對(duì)客戶端程序員提出了更高的技術(shù)要求。而在經(jīng)歷了幾年的運(yùn)營(yíng)后，《王者榮耀》也經(jīng)歷了從Unity 4.7到5.6版本大升級(jí)，期間Unity團(tuán)隊(duì)還進(jìn)駐天美，提供了長(zhǎng)達(dá)數(shù)周的技術(shù)支持。

是不是聽起來很熟悉？同樣風(fēng)靡全球的《原神》，也采取了“魔改”Unity的做法，以實(shí)現(xiàn)更個(gè)性化的功能和想法。

Unity公司曾告訴GameLook，相比選擇長(zhǎng)期支持版本（LTS）的中小團(tuán)隊(duì)，對(duì)引擎進(jìn)行了大量定制開發(fā)的大廠，要將一款產(chǎn)品的引擎升級(jí)到高版本，工作量要巨大地多。換言之，不只是開發(fā)，后續(xù)版本迭代，大廠同樣需要高水平的技術(shù)人才支持。

拋開研發(fā)上的技術(shù)升級(jí)和迭代，天美在《王者榮耀》的開發(fā)投入還有很多，比如UI、英雄都不盡相同的海外版本《AOV》，擁有無限可能的萬象天工地圖編輯器等等。此外還包括短期內(nèi)抽調(diào)精英集中力量敏捷開發(fā)的《全軍出擊》《使命召喚手游》等精品，都依賴于擁有強(qiáng)大技術(shù)底蘊(yùn)的團(tuán)隊(duì)。盡管天美有部分產(chǎn)品如《全軍突擊》未被市場(chǎng)選擇，但仍然是天美強(qiáng)大研發(fā)實(shí)力的典型體現(xiàn)。

也只有人才儲(chǔ)備強(qiáng)勁，才有在精品化時(shí)代的一戰(zhàn)之力，做出爆款——高薪——繼續(xù)做爆款其實(shí)是一個(gè)正向循環(huán)。

作為看客的我們或許可以自我安慰的是，市場(chǎng)那么大，也只有一個(gè)騰訊，騰訊那么強(qiáng)，也只有一個(gè)天美L1，天美那么猛，也只有一個(gè)《王者榮耀》。

一個(gè)特例，需要滿足無數(shù)個(gè)苛刻的條件，只不過稍微特別的是，游戲行業(yè)的特例名額，總是比其他行業(yè)更多一些，而我們也希望，類似特例也能越來越多，激勵(lì)更多人投身游戲行業(yè)，做出更多好產(chǎn)品。

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