找工作有部分人，包括我自已過去找工作中都是不知道自己除了做之前的工作還能做什么？除了這幾家企業(yè)還有別的選擇嗎？我的優(yōu)勢是什么？因?yàn)楣ぷ骷影鄧?yán)重身心疲憊看不到發(fā)展而選擇離職，一段時間的休息后就急需找工作上班，如此討厭無休止的加班，現(xiàn)在開始懷念。一直想要的放空自己，一段時間的放空覺得少了一些東西，我需要工作，不是工作沒我不行而是我沒有工作不行。于是瘋狂的找工作上班，你會發(fā)現(xiàn)自己又過上了辭職前厭惡的生活狀態(tài)。為什么會這樣呢？

其實(shí)是和我們沒有清晰的目標(biāo)規(guī)劃有關(guān)。找工作之前你可以通過自問自答的形式給自己做一個目標(biāo)的梳理，這個目標(biāo)包括：未來我想成為什么樣的人，希望過怎樣的生活?

我自前具備什么樣的能力，如果不知道自己優(yōu)勢能力可以通過兩個方法。第一，通過網(wǎng)上找下蓋洛普優(yōu)勢做做，這個收費(fèi)幾十元到一兩百塊不等會出一個報告給到你了解自己的有事才干；第二，找家人朋友同事客戶做調(diào)研，看看他們眼的你生活工作中如何評價你，從中找到共通性，這個也可能就是你的優(yōu)勢能力，我們在接下來的工作中可以揚(yáng)長避短發(fā)揮自己的這個能力，讓它不斷放大成就你。

通過能力查找我們找到了自己工作中的優(yōu)勢，接下來是你希望跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事工作，也就是企業(yè)文化氛圍，實(shí)際跟對人比做對事要重要，如你是執(zhí)行力很強(qiáng)的人，那就可以找戰(zhàn)略思維很強(qiáng)的人，跟著他搭伙做事，會更加互補(bǔ)相互成就。具體要看你自己的優(yōu)勢能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。