物業(yè)公司問題不是錢的問題，是社會運轉(zhuǎn)方式的問題。 為什么服務(wù)費高服務(wù)還差？想想中國人是靠什么生活的，為什么很多工資低辛苦的活有人干，還沒有怨言，為什么呢？因為我們中國人有智慧，部分人是不靠工資生活的，馬無夜草不肥，人無橫財不富，我們是在工作中尋找發(fā)橫財?shù)臋C(jī)會了，這是我們工作的最主要目的。 保安也罷，清潔工也罷，對工資沒有什么意思的，最關(guān)心的是哪里能搞一點額外的好處，單位里面招清潔工，清潔工最關(guān)鍵的事情是怎么分廢舊廢品，而不是工資。 做飯的阿姨最關(guān)心的是怎么買菜，而不是工資，因為漲工資對意義不大，漲那幾百塊錢能干什么呢？菜市場買菜的阿姨成群結(jié)伙在研究怎么來搞錢，這是他們的人生方向，也是我們中國人的特點了。 在企業(yè)里面做管理的人做牛做馬累死累活，真是為了工資嗎？不是的，工資再高能高到哪里去？一個物業(yè)公司的管理人員頂多也就幾千塊錢，要知道最后的動力在哪里？動力就在于掌握機(jī)會，能撈得額外的錢是核心。 收入低的行當(dāng)里貪錢拉幫結(jié)派是最嚴(yán)重的，因為我們工作就是為了來搞錢的，我們不是來領(lǐng)你的工資的，即便是大城市很多行業(yè)的工資是很低的，但企業(yè)還能運轉(zhuǎn)的很好，為什么呢？因為大家有搞錢的路子。 你就要明白了，為什么物業(yè)公司工資不高，但收費還很高，企業(yè)最后都淪為了大家來搞錢的唐僧肉，給個機(jī)會咬一口，掙個幾十萬的就可以了，工資等于是額外的。 什么公司最黑暗，不是什么高科技公司，高科技公司里面貪錢的確實不少，但是沒有下面見縫插針什么錢都貪，保安公司物業(yè)公司清潔公司是幾十塊錢的東西要搞的，管理人員都拼命的搞，最終錢從哪里流向哪里就很清楚了，你的錢不是用在了該用的地方，而是被中間所有環(huán)節(jié)給吃掉了。 物業(yè)公司就是這么一個現(xiàn)狀，因為每大家都要在唐僧肉上來咬一口搞這個錢，你真要解決這個問題，只有全部透明化。 但是全部透明化沒有人支持的，如果全部透明了，我們就沒有努力的必要了，物業(yè)公司除了工資以外沒有別的收入的話，誰會好好干？ 沒有管理人員好好干，基層員工也不會好好干的，要么就走高工資模式，要么就走這種低工資搞錢模式，當(dāng)然最終受苦的是老百姓了，你花再多的錢都買不來服務(wù)的。