簡歷里這么炸裂的獎項還有誰!
了解校招、分享校招知識的學(xué)長來了!想必現(xiàn)在應(yīng)該沒啥人糾結(jié)簡歷的事情了。不過,今天學(xué)長看到一個非常特別的熱搜:

看到之后學(xué)長只想說:這么炸裂的獎項,是真敢寫??!不過,有網(wǎng)友真的在出點子,下面這些 Title 都是屬于咱們每個人的……美國時代周刊 2006 年度人物(經(jīng)歷過 2006 年的每個地球人都是)2008 年感動中國組委會特別大獎(2008 年,有太多的歡樂,有太多的苦難,更有太多的感動)聯(lián)合國 2019 年度“地球衛(wèi)士獎"聯(lián)合獲獎人(2019 年給螞蟻森林澆過水就可以哦)

這些獎項要經(jīng)歷有名聲,要成果有名聲,要含金量有名聲。總之,名聲很大就對了!不過,如果只堆砌這些獎項,只能讓 HR 感受到一顆有趣的靈魂。如果簡歷其他內(nèi)容不優(yōu)秀,還是很難過 HR 的官。所以,今天學(xué)長和大家聊聊簡歷上的個人獎項該怎么寫。
01 簡歷上獎項寫多少?
在校園招聘中,簡歷≠榮譽獎項的堆砌;簡歷≠流水賬式的過往經(jīng)歷。有的同學(xué)可能非常優(yōu)秀,讀書期間包攬多項獎項;有同學(xué)可能走躺平風(fēng),要啥沒啥。總之各有各的痛苦。但是不能因為為突出個人的獎項豐富,一股腦把所有獎項寫在簡歷上。

有些求職者在簡歷中將所有獲得的大大小小的獎勵按時間全部羅列出來。而每一獎項從性質(zhì)到級別來說都是類似的,這種做法并不可取重要的是圍繞你的求職崗位,你有沒有【證據(jù)】來證明,你具備崗位所需要的能力。只要能圍繞求職意向呈現(xiàn)你個人能力的經(jīng)歷都o(jì)k。
02 簡歷個人獎項怎么寫?
(1)時間倒敘,最近的事寫在最前。這么寫,主要是出于以下幾方面的考慮:突出最新成就將最新的獎項放在最前面,可以讓招聘者第一時間看到你最近的成就和能力,從而更好地引起他們的關(guān)注。體現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步時間倒序排列獎項還可以反映出你的不斷進(jìn)步和成長歷程,展示你在過去一段時間內(nèi)的努力和成果。這也可以讓招聘者更加信任你的能力和潛力。突出核心競爭力如果你曾經(jīng)獲得過非常重要的獎項,把它放在最前面,可以突出你的核心競爭力,為自己的簡歷加分。(2)獎項合并:將同一年度的獲獎合并在一起,節(jié)省篇幅。如果求職者有很多獎項時,可以適當(dāng)對同類獎項合并同類項。提煉出每類獎項的共同點,從邏輯上和排版上做到清晰有序、層次分明。所以,唬人的獎項可以寫,但是也要拿出真材實料的獎項~