在日常生活中，我們常常會看到這樣一種人，他們注重穿著打扮，同時言談舉止也很夸張，說大話，小瞧別人，總表現(xiàn)出自己與眾不同、高人一等的架勢。

這種行為可以稱之為“拿架”，或者叫“擺譜”，這種人過于張揚，很招人煩，他們希望在眾人中獲得好的印象和尊重，結(jié)果適得其反。

每個人都希望獲得別人的認可和尊重，這也是一種榮譽感，是人的天性，無可厚非，這種榮譽感是人們積極進取和進步的動力，是一種優(yōu)良品質(zhì)。

但是，喜歡“拿架”之人，在追求良好個人形象的過程中走偏了，之所以出現(xiàn)這種截然相反的后果，可能有以下幾種原因。

首先，這種榮譽感過于強烈，演變成虛榮心了，結(jié)果變得華而不實，嘩眾取寵。

其次，“拿架”之人不能正確評估自己的能力，把自己想象得過于強大，結(jié)果瘦小的身軀托不起這么大架子，結(jié)果顯得滑稽，招人嘲笑。

再有，若想在別人面前獲得良好形象，也需要一定技巧和方法，不是依靠直接的展示自己，這種直來直去的炫耀有點太小兒科了，這反而暴露出他們的膚淺。

那么，如何在眾人面前樹立良好的形象呢？我們可以向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)們最喜歡“拿架”，不過，人家是“拿官架”，這種“官架”大有學(xué)問。

首先，領(lǐng)導(dǎo)們說話很嚴(yán)謹，該說的時候說，不該說的時候不說，夸夸其談不一定有好的效果，領(lǐng)導(dǎo)們很少有在閑聊時滔滔不絕的，當(dāng)然開會時可以長篇大論。適當(dāng)沉默可以起到事半功倍的效果，留有余地更給人遐想空間，更有魅力。

其次，領(lǐng)導(dǎo)們大都不茍言笑，保持適當(dāng)威嚴(yán)，使屬下對領(lǐng)導(dǎo)的敬意油然而生。如果平時過于隨意，愛開玩笑，就失去了權(quán)威性。

除了權(quán)威性，領(lǐng)導(dǎo)們當(dāng)然也要具備親和力，如果領(lǐng)導(dǎo)們總是板著臉，屬下敬而遠之，那怎么開展工作呢？所以，領(lǐng)導(dǎo)們在保持權(quán)威性的同時還要有親和力，適當(dāng)?shù)姆畔录茏?，來點幽默，有時需要與屬下打成一片，這也是一種領(lǐng)導(dǎo)力

另外，內(nèi)斂有時勝過張揚，適當(dāng)?shù)牡驼{(diào)更給人留下良好印象，有能力的人都很內(nèi)斂，有自信的人才可以謙虛。領(lǐng)導(dǎo)們并不張揚，但是不怒自威，這是一種功夫，源于內(nèi)心強大的力量和氣場。

其實，這種“官架”不是故意拿著，而是源于內(nèi)心自控力的水到渠成，一切都是真情流露，而不是虛偽和做作，否則同樣招人煩。

領(lǐng)導(dǎo)“拿官架”充滿學(xué)問，需要水平，既要表現(xiàn)權(quán)威性，也要展現(xiàn)溫情的一面，其中靠強大的意志力來支撐。我們把領(lǐng)導(dǎo)們的這種功夫哪怕學(xué)會一半，也可以在職場中自由馳騁了。