根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理辦法》（人社部令第32號(hào)）和《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作規(guī)范》（人社部令第33號(hào)），工程師職稱評(píng)審的流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)符合申報(bào)條件，填寫《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證明等。申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位提交申報(bào)材料，由單位審核后上報(bào)至所屬行業(yè)或地區(qū)的職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)。

受理。職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申報(bào)材料后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行受理，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，確認(rèn)申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件，是否提供了完整有效的證明材料。對(duì)符合受理?xiàng)l件的申報(bào)材料，應(yīng)予以受理并出具受理通知書；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的申報(bào)材料，應(yīng)予以退回并出具不予受理通知書，并說明不予受理的原因。

評(píng)審。職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同等級(jí)和專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和方法，組織專家進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審方式主要有考試、考核、論文、論文加答辯等。評(píng)審結(jié)果分為通過、不通過兩種，通過者獲得相應(yīng)等級(jí)的職稱資格，不通過者可以在下一年再次申報(bào)。

公示。職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)在完成評(píng)審后15個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、單位、申報(bào)等級(jí)和專業(yè)、評(píng)審結(jié)果等。公示期間，任何單位和個(gè)人可以對(duì)公示內(nèi)容提出異議，并提供相關(guān)證據(jù)，由職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。

授予。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)無效的，由職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)向通過評(píng)審的人員授予相應(yīng)等級(jí)的職稱證書，并將授予情況上報(bào)至人社部門備案。授予職稱證書后，授予單位應(yīng)將授予信息錄入全國職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)，方便跨地區(qū)核驗(yàn)查詢。