就業(yè)率問題是美國和發(fā)達(dá)國家政府很關(guān)心的數(shù)據(jù)，老百姓也被引導(dǎo)著以此評(píng)價(jià)政府工作，但就業(yè)率高的時(shí)候，老百姓真的幸福感就高嗎？

底特律是典型的美國鐵銹帶城市，當(dāng)年底特律工業(yè)發(fā)達(dá)的時(shí)候，一個(gè)男性工人的收入可以養(yǎng)活一家好幾口，女性婚后可以衣食無憂地做全職媽媽，那時(shí)的美國不擔(dān)心生育率，同時(shí)更加愿意接納充滿干勁兒來追求美國夢(mèng)的外來移民。如今的美國雙職工家庭比例幾乎翻倍，一個(gè)藍(lán)領(lǐng)工人已經(jīng)很難養(yǎng)活一家人了，可即便是雙職工白領(lǐng)家庭，在犧牲了親自哺育、撫養(yǎng)孩子的機(jī)會(huì)之后，在降低了生活辛福感之后，其收入的絕對(duì)購買力水平又有多少提升呢？

工業(yè)國隨著人口老齡化幾乎必然會(huì)減少工業(yè)崗位、增加服務(wù)業(yè)崗位。新增的低薪服務(wù)業(yè)崗位可以把就業(yè)率提高到前所未有的地步，但決定收入購買力和幸福感的，永遠(yuǎn)是工業(yè)生產(chǎn)力。人是發(fā)展的目的，而非反之；就業(yè)率是表現(xiàn)幸福感的數(shù)據(jù)，單位時(shí)間實(shí)際購買力收入是計(jì)算幸福感的有效度量衡。