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老電工帶出徒弟遭辭退,車(chē)間突然停電,日損200萬(wàn),老板傻眼了!

2023-09-01 08:29 作者:賣(mài)電纜的小趙兒  | 我要投稿

老李師傅是一位資深的專業(yè)電工,他在工廠里一直被人們親切地稱為“老黃?!薄K恢睂W⒂陔姽ぜ夹g(shù)的研究,默默地承擔(dān)著各種工作,并始終保持著技術(shù)上的領(lǐng)先。他從不會(huì)用請(qǐng)客送禮來(lái)巴結(jié)上司,而是靠自己的實(shí)力和技術(shù)獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

幸運(yùn)的是,老李師傅心態(tài)平和,對(duì)工作充滿熱情,只要薪水到位,他便能夠滿足于家庭的溫暖。他知足常樂(lè)。

去年,公司招聘一位名校的本科生小王,老板讓老李師傅擔(dān)任他的師傅,并莊重地簽訂了一份“師徒結(jié)對(duì)子協(xié)議”。如果小王在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色,公司會(huì)給電工師傅一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

小王的專業(yè)與工作相符,他擁有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景,并且學(xué)習(xí)非常用心。老李師傅毫不保留地親自手把手地教導(dǎo)了他,小王也認(rèn)真地面對(duì)學(xué)習(xí)。

在半年的實(shí)習(xí)期內(nèi),老李師傅同情小王實(shí)習(xí)工資較低的情況,凡是公司提供的一些福利,都會(huì)盡量將一些福利均分給了小王。

在老李師傅的悉心指導(dǎo)下,小王基本掌握了主要技能,迅速上手工作。老板有意或無(wú)意地安排小王獨(dú)立負(fù)責(zé)一些小項(xiàng)目,而老李師傅也逐漸放手,讓小王獨(dú)立作業(yè)。

幾個(gè)月過(guò)去了,工廠老板以為小王已經(jīng)完全代替老李,決定讓老李換崗。他認(rèn)為新電工足夠年輕和有潛力,而老李似乎已經(jīng)沒(méi)有多大的用處了。老李也明白了工廠老板的意思,并不接受換崗,直接提出辭職,默默地離開(kāi)了工廠。


然而,就在老李離職后的幾個(gè)星期里,工廠車(chē)間發(fā)生了一場(chǎng)巨大的故障。這次故障不僅導(dǎo)致車(chē)間突然停電,還造成了幾臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備的損壞,預(yù)計(jì)損失高達(dá)200萬(wàn)元。小王努力嘗試修復(fù)故障,但由于缺乏經(jīng)驗(yàn),他束手無(wú)策,無(wú)法解決問(wèn)題。

工廠陷入巨大的困境中,工廠老板感到絕望。無(wú)奈之下,他決定重新找回老李。他發(fā)現(xiàn),在老李離職后,車(chē)間的設(shè)備故障迅速增加,這使他意識(shí)到老李的價(jià)值和經(jīng)驗(yàn)。


老李接到了工廠老板的電話,請(qǐng)他回到工廠。盡管心中對(duì)工廠老板的對(duì)待有些不滿,但老李想著畢竟在工廠呆過(guò)20年了,還是幫忙看一看故障情況吧!


老李回到工廠,立即找到了停電和設(shè)備故障的根本原因。在他仔細(xì)檢查故障設(shè)備的過(guò)程中,他發(fā)現(xiàn)是一根關(guān)鍵的電纜線路出現(xiàn)了短路導(dǎo)致停電。這是一件易于被忽視的小問(wèn)題,卻給車(chē)間帶來(lái)了巨大的損失。


最終,在老李花費(fèi)了半天時(shí)間,車(chē)間恢復(fù)了正常的電力供應(yīng),設(shè)備也被成功修復(fù)。工廠終于走出了停工的困境,損失得以最小化。


隨后,老李向工廠老板索要了2萬(wàn)元的維修費(fèi),工廠老板聽(tīng)到后癱坐在地,傻眼了,后悔辭退他。并同意支付老李修復(fù)設(shè)備所需的2萬(wàn)元。并請(qǐng)求老李重新回來(lái)工作。


老李雖然感到欣慰,但并沒(méi)有產(chǎn)生怨恨,而是留在了工廠。他與小王緊密合作,共同努力確保車(chē)間設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,并積極傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)給年輕一代。


這個(gè)故事告訴我們,經(jīng)驗(yàn)和智慧是無(wú)可替代的。老電工的離職使工廠遭受多次設(shè)備故障的打擊,而他的回歸則帶來(lái)了挽回?fù)p失的希望。在工業(yè)領(lǐng)域,我們應(yīng)該珍惜那些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的老員工,并給予他們應(yīng)有的尊重和地位。同時(shí),也要意識(shí)到經(jīng)驗(yàn)的傳承對(duì)于保障工作的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要,為年輕一代提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),確保技術(shù)智慧得以傳承,以應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

大家對(duì)這件事情怎么看?覺(jué)得工廠老板做的有道理嗎,歡迎大家在評(píng)論里面留言與討論

#電工#電工交流圈#電氣#電力施工

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