《優(yōu)捷稅》專注于園區(qū)招商、企業(yè)稅務籌劃，合理合規(guī)助力企業(yè)節(jié)稅！

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隨著金稅四期的上線運營，稅務和銀行之間的信息共享時代也隨之而來，企業(yè)登記注冊信息、企業(yè)納稅狀態(tài)和企業(yè)相關人員的手機號碼實現了互聯(lián)、互通、信息共享、信息核查。

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尤其，個人斯卡頻繁地“公轉私”交易，將會受到更加嚴格的監(jiān)管；如果個人名下有一張卡涉案，那么所有的業(yè)務都需要去柜臺處辦理，禁止手機移動支付，只能用現金支付（如買菜都只能用現金支付），并且5年之內不能開新戶。

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合理合規(guī)的公轉私有哪些呢？

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1.公司每月正常的人員工資轉賬；公司員工的工資，每月通過銀行逐一發(fā)放到員工的私卡上，且依法完成代扣代繳的義務。

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2.差旅報銷費用；公司以備用金的形式直接轉給出差業(yè)務員，但一定注意實報實銷、多退少補。

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3.歸還個人的借款。

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4.支付個人賠償金、違約金。

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5.股東個人分紅；公司分紅所得，公賬戶給股東個人轉賬，所轉金額一定是已繳納20%的分紅個稅。

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6.公司與個人合作，支付相應費用；如公司向個人經營者采購、支付個人勞務等報酬，但是一定記得獲取自然人在稅務部門代開的發(fā)票。

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7.個體戶、個獨和合伙企業(yè)的稅后利潤分配；公賬戶直接提現到企業(yè)負責人私卡，一定是企業(yè)將定期扣除費用后、且繳納完個人經營所得稅剩下的利潤。

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一旦失信，將寸步難行！那么，在這么嚴酷的銀稅互動的情況下，是不是現金交易是唯一的漏洞呢？老板們，不要心存幻想，有個“東東”叫做冠字號，有了它，現金交易也是在監(jiān)管范圍里的。SO，合理在法律允許范圍內的規(guī)劃，才是老板們唯一的出路！

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版權聲明：本文轉自《優(yōu)捷稅》公眾號，更多稅收優(yōu)惠政策，可關注公眾號了解！

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