什么樣的人適合做供應(yīng)鏈管理?
1.喜歡解決問(wèn)題的人適合干供應(yīng)鏈管理。如果有人問(wèn),怎么樣的人適合干供應(yīng)鏈管理,我會(huì)首推喜歡解決問(wèn)題的人。為什么這么說(shuō)呢?這個(gè)是有供應(yīng)鏈的特質(zhì)決定的。供應(yīng)鏈的環(huán)境,是眾多鏈條環(huán)環(huán)相扣的,每一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)直接或者間接影響到上下游的運(yùn)營(yíng)。例如在制造業(yè),原材料交貨不及時(shí),會(huì)影響上游的采購(gòu)下單,也會(huì)波及下游的生產(chǎn)制造。再如倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè),入庫(kù)不及時(shí),會(huì)影響供應(yīng)商交貨時(shí)效,也會(huì)延遲下游新品上架出售。
2.擅長(zhǎng)溝通協(xié)作的人適合干供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)非常復(fù)雜的鏈條,里面有計(jì)劃-采購(gòu)-生產(chǎn)-交付-退貨-管理驅(qū)動(dòng)力等六項(xiàng)核心模塊組成,這意味著每個(gè)模塊必須和上下游的模塊緊密聯(lián)系,才能夠組成一個(gè)運(yùn)營(yíng)良好的供應(yīng)鏈體系。那么,對(duì)于這種復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò),溝通協(xié)作在所難免。普及一下:以制造業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃員為例,他需要溝通的人有:事業(yè)部老板,上級(jí)主管,生產(chǎn)部,品質(zhì)部,制造工程部,測(cè)試工程部,采購(gòu)部,庫(kù)存控制部,財(cái)務(wù)部,關(guān)務(wù)部,船務(wù)部,外部供應(yīng)商,客戶,三方物流等等)。說(shuō)得嚴(yán)重些,如果你不擅長(zhǎng)溝通協(xié)作,你去干供應(yīng)鏈管理無(wú)異于自跳火坑。
3.擁有強(qiáng)執(zhí)行力的人適合干供應(yīng)鏈管理。越靠近終端客戶,執(zhí)行力越顯得重要。聚焦到個(gè)人上,沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力,建議不要輕易來(lái)干供應(yīng)鏈管理,因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)少了執(zhí)行力,你看到了都是問(wèn)題,而不是機(jī)會(huì)和機(jī)遇。這里也延伸一下,現(xiàn)在許多制造業(yè)也在尋求供應(yīng)鏈上的改革創(chuàng)新,只要是主動(dòng)去解決客戶的問(wèn)題,優(yōu)化自身缺點(diǎn)的企業(yè),都是有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),關(guān)鍵點(diǎn)就在執(zhí)行力。
4.熱衷統(tǒng)籌規(guī)劃的人適合干供應(yīng)鏈管理。有些朋友應(yīng)該知道,供應(yīng)鏈的一大課題就是預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)的特點(diǎn)就是需要提前規(guī)劃,而且不一定準(zhǔn),一定不可能100%準(zhǔn)。很多供應(yīng)鏈管理的問(wèn)題都需要統(tǒng)籌規(guī)劃。干供應(yīng)鏈管理,需要充當(dāng)一個(gè)掌控全局的角色,你需要知道什么時(shí)間點(diǎn),可能會(huì)有什么問(wèn)題,你當(dāng)前或者那種可以用什么方法來(lái)解決,做一個(gè)謀略者和決策者。供應(yīng)鏈管理,是決定著一家企業(yè)是否能正常運(yùn)營(yíng)的最基礎(chǔ)的保障。把企業(yè)交到不會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃的人手上,你做老板你能放心么?因此,熱衷統(tǒng)籌規(guī)劃的人,適合來(lái)干供應(yīng)鏈管理。
供應(yīng)鏈管理是一個(gè)新生的就業(yè)領(lǐng)域,它需要更多的有理想有抱負(fù)有能力有智慧的新人加入。適合干供應(yīng)鏈管理的朋友,不妨自行匹配一下,是否對(duì)供應(yīng)鏈管理感興趣,是否有投身供應(yīng)鏈行業(yè)的決心。
