大多數(shù)事業(yè)單位招聘在面試環(huán)節(jié)通過了后都會(huì)要求面試者進(jìn)行體檢，在有的人看來，體檢是一件非常麻煩的事情，尤其在已經(jīng)接受了多場面試的人員看來，體檢更成為了難以任務(wù)。因此，一些考生可能會(huì)通過某些方式逃避去體檢，但這種做法實(shí)際上不僅不道德，還會(huì)造成自己所申請的職位空缺，亦或是使人明顯感到“浪費(fèi)”。

偷懶不去體檢是不對的

作為一個(gè)排名優(yōu)化的網(wǎng)站，我們必須承認(rèn)偷懶不去體檢的確很常見。當(dāng)然，考慮到我的工作性質(zhì)和教育背景，我不得不拒絕這種行為的合理性。首先，考慮到面試者的負(fù)責(zé)任素質(zhì)，我們由衷希望他們對自己未來承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)并捍衛(wèi)面試的榮譽(yù)。依據(jù)大多數(shù)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，參加面試應(yīng)該接受醫(yī)學(xué)體檢。本來就沒有必要條條框框地看待與遵守規(guī)定。其次，考慮到其他抱有理性的面試者，他們可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心體檢而減弱對咨詢公司或其他機(jī)構(gòu)的信任，進(jìn)而影響未來面試結(jié)果。長久而言，不遵守道德準(zhǔn)則和法規(guī)的做法危害了整個(gè)面試群體的利益和社會(huì)和諧。

無理取鬧將會(huì)有不好的后果

有時(shí)候，對規(guī)則性的東西我們往往有種不聽話，認(rèn)為自己過分捍衛(wèi)自由意志的理念。在這種情況下，對面試的抗拒會(huì)讓你失去多次申請的機(jī)會(huì)，并增大自己難以被人接受的概率。事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟(jì)中的重要?jiǎng)趧?dòng)人口，實(shí)際上需要的是有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力、很強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力、民主開放的態(tài)度等素質(zhì)與品質(zhì)。無理取鬧可能表達(dá)了一些個(gè)人態(tài)度或強(qiáng)調(diào)自己的剛毅，但在彰顯個(gè)人素質(zhì)方面，幾乎沒有起到力量。面試機(jī)會(huì)多得是，如果我們因不想進(jìn)行體檢來浪費(fèi)這樣的機(jī)會(huì)，就是我們最不能承受的弱點(diǎn)。

結(jié)論

面試能通過，并非因?yàn)槟阌卸嗝磧?yōu)秀，而是一個(gè)組織體系的正常功能。所以，我們不應(yīng)偷懶、質(zhì)疑、逃避面試規(guī)定和誠信原則。換句話說：只有在各方面都充分準(zhǔn)備、遵守道德準(zhǔn)則與職業(yè)規(guī)范的前提下，才能在面試中取得理想的成績。即便如此，心態(tài)穩(wěn)定、自律、遵從原則的考生，他們即便沒有進(jìn)入理想的職位，也絕不至于自欺欺人地逃避體檢。事業(yè)單位需要的是有道德感的人才，而偷懶不去體檢的行為只會(huì)讓你失去更多的機(jī)會(huì)和社會(huì)資源，快樂地面對真實(shí)人性和公司的責(zé)任吧。