工程師職稱(chēng)的競(jìng)爭(zhēng)總是那么激烈，但依然阻擋不了技術(shù)人才的報(bào)名，為什么大家都愿意去申報(bào)職稱(chēng)呢？
一、能力體現(xiàn)
職稱(chēng)評(píng)審是政府和社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的認(rèn)可，是自己技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
二、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
職稱(chēng)等級(jí)代表了你的起點(diǎn)，職稱(chēng)和學(xué)歷一樣是求職時(shí)的敲門(mén)磚。
三、工作需要
要主持重大項(xiàng)目或者課題，負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)等級(jí)的要求，沒(méi)有職稱(chēng)，只能作為一般參與，難以作為該項(xiàng)目或者課題的主持。
四、項(xiàng)目評(píng)選
參與各類(lèi)人才項(xiàng)目的評(píng)選和一些政府相關(guān)部門(mén)的工作。
五、單位需要
對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必要條件。單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才數(shù)量或所占比例，將是項(xiàng)目評(píng)選、投標(biāo)的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
六、加薪
七、落戶
引進(jìn)人才、積分落戶。