ISO5001能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)的管理原則，通過實施一套完整的標準規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個完整有效的形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動過程及要素不斷的優(yōu)化。通過例行節(jié)能檢測，能源審計無效對標、內(nèi)部審核，組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾，并達到預期的能源消耗或使用目標。

能源管理的主要目標是效益最大化或成本最小化，具體包括以下幾點：

第一點，提高能效，降低能耗，降低能源成本；

第二點，在涉及能源的問題上，培養(yǎng)良好的溝通機制；

第三點，開發(fā)并維護有效的能源監(jiān)測報告和管理策略；

第四點，提高能效項目投資的回報；

第五點，培養(yǎng)所有員工對能源管理的興趣，并積極的參加；

第六點，降低能源供應短缺、拉閘限電等情況造成的不利影響。