????????就和審判庭的大多數(shù)事務(wù)一樣，招募問題并不會(huì)進(jìn)行集中處理，是否讓其他人加入全看審判官的個(gè)人意愿。對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)，招募新人就是在浪費(fèi)時(shí)間，他們寧可把自己有限的壽命投身到追捕敵人的偉大事業(yè)中；而另一些人，則將培養(yǎng)新一代審判官，作為自己與邪惡斗爭(zhēng)的必要事務(wù)。

????????許多審判官把培養(yǎng)新人作為一種“意外”，讓命運(yùn)為自己提供合適的候選人。而其他人則對(duì)新人的要求更為嚴(yán)格，會(huì)親自去花費(fèi)時(shí)間尋找候選人，包括其他帝國(guó)機(jī)構(gòu)。雖然審判官對(duì)候選人沒有硬性的年齡或身體狀況一類的限制，但擁有智慧與忠誠(chéng)是必備條件，即便能達(dá)標(biāo)的人可能已經(jīng)步入了老年。至于那些十幾歲的青年男女，審判官可能會(huì)去挑選和招募那些擁有非凡天賦的人，不過這種做法并不常見?？偟脕?lái)說(shuō)，審判官會(huì)特別注意那些思維靈活、意志頑強(qiáng)、堅(jiān)定原則的人。

????????一旦定下合適的人選，他們將會(huì)從審判官仆役做起，從基層工作開始接受審判官的評(píng)估，當(dāng)自己被證明是值得信任的人后，審判官才會(huì)讓他們加入自己的核心工作中。在前幾年，新人需要一邊完成審判官給予的各項(xiàng)任務(wù)，一邊學(xué)習(xí)審判官必要知識(shí)。一些人稱這些學(xué)徒為審問者（Interrogators），他們既可以單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)，也可能與審判官一起工作，但在出師之前審判官永遠(yuǎn)是他們的上司。事實(shí)上，審問者并不總是跟隨同一個(gè)審判官學(xué)習(xí)，有時(shí)他們還會(huì)被讓渡給另一位審判官，在新的環(huán)境下學(xué)習(xí)原先學(xué)不到的東西。

????????由于審判官工作的特殊性，他們的行為只會(huì)由同僚們進(jìn)行監(jiān)督，在招募問題上也是如此。要想成為正式審判官，必須要3名審判官或是1名審判官領(lǐng)主的同意，在之后的權(quán)力交接儀式上，審問者會(huì)得到自己的審判官玫瑰結(jié)（Inquisitorial Seal）。不過這個(gè)流程并不是必須的，只要審判官自己愿意承擔(dān)隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。在緊急情況下，學(xué)徒也能不通過審查直接行使審判官權(quán)力，比較常見的情況像是帶領(lǐng)自己的審判官意外身亡，審問者繼承師傅的審判庭玫瑰結(jié)行使權(quán)力，只不過這種做法有可能被其他審判官?gòu)椲馈?/p>

????????正是依靠著這種傳承，審判庭的意志才能夠一代又一代傳承下去，通過新人們的不斷成長(zhǎng)，各式各樣的審判庭機(jī)構(gòu)和派別流傳至今。每個(gè)人都能獲得屬于自己的知識(shí)與同僚的尊重，這是審判官們的重要傳統(tǒng)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)代智慧不是能夠自由獲取的，這種行為本身就是在貶低知識(shí)。

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