企業(yè)千萬不要小看負面員工的傳播負面的能力及速度。負面員工無論在哪個企業(yè)都是令管理者頭疼的一種人，他們經(jīng)常會給其他人傳播負面情緒，不只是自己負面，還喜歡帶著別人負面，做事不積極主動，沒有團隊榮譽感。

有時候千萬不要覺得換員工成本高就留著負面的員工在企業(yè)，留他們下來絕對是弊大于利，本來一個企業(yè)的員工就是在不斷的更換流動，最終留下的就是適合的。

那么負面員工主要有哪幾種類型

1.信念不堅定者
不管是企業(yè)還是說一個團體，都會有好的時候，也會有其低谷期，如果稍有不順就內(nèi)心動搖脫離團隊的，這種人不能委以重任。

2.急功近利者
只看眼前利益，未達目的不罷休，不管公司的形象及對未來公司的影響的,這種更加不能留。

3.抱怨消極者
在企業(yè)喜歡抱怨公司、同事不好的，到處傳播負面情緒的，只會索取，沒有懷有感恩心的，盡早要送走。

4.抗壓能力差者
但凡遇到一些外在的壓力就想逃走，逃避問題的，企業(yè)不是慈善機構(gòu)，不需要只能發(fā)現(xiàn)問題，不能解決問題的員工。