在職場(chǎng)中,千萬不要與同事走得太近



原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好,我是大謙~
我們都有這樣的體驗(yàn):剛到一個(gè)公司上班的時(shí)候,面對(duì)陌生的同事,你不知道該說些什么,隨著工作中不斷地接觸,你和同事越來越熟悉,甚至成為無話不談的好朋友。
但是大家要注意,特別是剛出社會(huì)的年輕人,無論你和同事的關(guān)系有多好,也要注意保持距離,言行舉止要注意分寸,不然哪天你被他們坑了都不知道呢。


和同事相處,是一門學(xué)問,如果和同事只存在工作關(guān)系,下班以后和空閑時(shí)間從不交往,形同陌生人這必定不可取,但走得太近了,受傷害的始終是你自己。
很多人常聽人說“距離產(chǎn)生美”,卻不知到底怎樣的距離才是最佳。
離得太遠(yuǎn)了,關(guān)系就淡了;可靠得太近了,恩恩怨怨也就來了,不管是家人朋友,還是同事,稍有不慎就會(huì)漸行漸遠(yuǎn)。
因此,與同事相處好,一定要把握好度,保持適當(dāng)?shù)木嚯x,才能更長(zhǎng)久。


不要與同事走得太近,但也不是要你在工作之外與同事一句話不說形同陌路,這樣的人在職場(chǎng)上也很難有發(fā)展。
比如遇到個(gè)升職加薪或大家投選票的時(shí)候,你就很被動(dòng)了,常常會(huì)被人誤解為你只會(huì)工作,沒有情商,更沒有什么想法,大家可能會(huì)排擠你。
因此,與同事正常的交流溝通還是要有,但你得注意聊天的分寸感,什么是友善的聊天,什么是不友善的套話,你得分清楚,避免自己被坑了。


一般來說,同事問你的常規(guī)問題,你也愿意跟他分享的,就算友善聊天;比如,聊工作技能、個(gè)人興趣愛好等等,這些都沒什么。
但假如他問你情感、經(jīng)濟(jì)、人際關(guān)系等屬于隱私性的問題,你也不愿意分享的,那就屬于套話。
比如“你父母是什么單位、做什么工作、待遇如何”等,如果對(duì)方跟你的關(guān)系很一般,就極有可能是套話。
這種情況下,你只能籠統(tǒng)回答,或者轉(zhuǎn)移話題,發(fā)出不太想繼續(xù)深聊這個(gè)話題的信號(hào)。一般對(duì)方明事理的話,到這一步就該收手了。


有這么一個(gè)職場(chǎng)故事:
小張和小李聊天,說著說著說到了小王,小張就大倒苦水,把自己和小王鬧得不愉快的事情都說了出來,最后還虛偽的補(bǔ)上一句:“其實(shí),小王人還是挺好的。”
第二天,小李看到小王,就告訴他昨天小張說他壞話了,還加上一句“也許小張是隨便說說的?!?/p>

就這樣大圈子里還有熊圈子,小圈子又產(chǎn)生更小的圈子,之前聽說一個(gè)大學(xué)女生宿舍4個(gè)人,能有11個(gè)微信群,也是有可能的。
大家都在各自的圈子里打轉(zhuǎn),時(shí)不時(shí)地懷疑哪個(gè)同事想對(duì)自己放冷箭,自己要做好防備先打小報(bào)告去,很多人的心思都花在這上面了,即使合作也是小心翼翼的,結(jié)果影響的還是自己的工作和事業(yè)。


所以,在辦公室里就要踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作,一看到辦公室里的反常現(xiàn)象,就要遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開,讓自己保持中立。不要擔(dān)心自己會(huì)被孤立,與其陷入陷入各個(gè)小圈子里,天天被搞得心神不寧,還不如置身事外。
由此可見,和同事相處時(shí)保持距離,在出色完成任務(wù)后保持低調(diào),寧可置身事外好好工作,也不要陷進(jìn)各種圈子的斗爭(zhēng)中。


每個(gè)人都有自己的底線,不管是朋友之間還是同事之間,最好都不要超越彼此的底線,否則,只會(huì)彼此越走越遠(yuǎn)。
首先,我們要清楚自己的原則和底線,哪些事情在我們能夠忍受的范圍內(nèi),哪些事情已經(jīng)超出了我們能承受的范圍,找到我們的底線。
在與同事相處的時(shí)候,明確我們的底線,這樣對(duì)方才不會(huì)輕易地觸碰到你的底線,保持好距離,維護(hù)好彼此之間的關(guān)系。


另外,也要清楚同事的底線,在與同事相處的過程中,保持好同事之間的距離,不做超越對(duì)方底線的事情。
建立在這樣基礎(chǔ)上的同事關(guān)系,會(huì)更加穩(wěn)固,而不是忽遠(yuǎn)忽近,甚至最后因此超越界限,破壞彼此的關(guān)系。

在和同事工作之余,你不需要和他們形同陌路,但一定要注意保持距離和分寸感,有時(shí)候別人說什么,你只需要保持傾聽、點(diǎn)頭微笑即可。
害人之心不可有,防人之心不可無,職場(chǎng)上,大部分同事間都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,與同事保持一定的距離,不要太推心置腹,那么,在一定程度上也可以防止有心人利用你的弱點(diǎn)攻擊自己。
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?作者介紹:大謙,前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師,多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn),已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。